重读这本书
最近由于参加拆书帮晋级买了很多书，于是就有了手中的这本高效能人士的7个习惯，印象中这本书有读过的，但那天随意翻了几页之后，我开始问自己读过么，真的读过么，也许要么没读过，要么没有读进去。难道是阅读的境界不同了吧。我之所以有这样的疑惑，是因为只翻了几页后发现这本书又是一本好书，值得细细口味。言归正传。
看完第一部分：重新探索自我，之所获
R:原文核心内容
关键词：透镜、灯塔、效能
关键句：以原则为中心的思维定式，是我们持续进步与成长的基础。
产出与产能平衡（P/PC）的原则是效能的定义和精髓，是
指引人生的灯塔，是本书中7个习惯的基础。
所谓思维定式是指我们看待世界的方式，它决定了我们的态度和行为，是这二者的源头。（成功学只研究了态度和行为，不能从根本上解决问题）。
原则如灯塔，是不容动摇的自然法则（是指放之四海皆准的道理），
思维定式的形成：由经验构成和部分知识。
实质性的生活变化，还是要靠思维的转换。
在生活中“重蛋轻鹅的人，最张会连这个产金蛋的资产也保不住，反之重鹅轻蛋的人，最后自己都可能会被活活饿死，更不用说鹅了。
品德是习惯的合成，思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。习惯定义为知识、技巧与意愿相互交织的结果。通过在知识、技巧、意愿三方面的努力，我们可以突破思维定式的伪保护，使个人和人际关系效能更上一层楼。
成熟模式：由依赖到独立，再到互赖，不断进步。
情感上不能独立的人，其价值和安全感都来自他人的看法，一旦无法取悦别人便会极度沮丧；情感上独立的人信心十足，能自我管理，不因他人好恶而影响自我价值评价。
（高效能人士的7个习惯强调以原则为中心，以品德为基础，要求由内而外地实现个人效能和人际效能，由内而外的意思是从自身做起，甚至更彻底一些，从自己的内心做起，包括自己的思维定式、品德操守和动机。
由内而外的观点认为个人领域的成功必须先于公众领域的成功；只有先信守对自己的承诺，才能信守对他人的承诺。
由内而外是一个持续的更新过程，以主宰人类进步和成长的自然法则为基础，是螺旋向上的，，让我们不断进步，直到实现独立自强与有效的互赖。）
I：在说什么
我们看待世界的方式即为思维定式，它决定了我们的态度和行为，以产出/产能的平衡原则是7个习惯的基础，以此为中心的思维定式，决定了我们持续的成长和进步。
我们以前说态度和行为决定了我们做一件事的结果，决定了一个人的成功，但决定这2者的根源是思维定式，而这本书里的思维定式强调了产能与产出的平衡原则。
A1：反思过去的经验
早上早起看书（产出），有时没有早睡，没有休息好，白天没有精神状态（产能），反而影响了我白天工作和学习的效能。
在与家人的生活中，平时花在陪伴、互动、沟通的时间（产能）太少，而一味的要求对方体贴，理解自己（产出）。
在团队工作中，一味的强调目标和结果（产出），对于团队的建设，人员能力的培训与培养（产能），花太少的时间。
A2： 规划下一步的具体行动
以后注意休息，一定要做到早睡早起。定好睡的时间闹铃。
以后每个星期至少陪一天家人，和孩子一起玩，玩游戏。
团队加强培训：每个星期的培训会。与沟通：与团队人员每月至少沟通一次。
另外：对于看书的领会，你是在看书还是在吸收知识，你是在背诵知识还是在用知识提升能力，为我所用。
