看到一则“天堂与地狱”的故事：
一口热面锅，一双一米长的筷子，地狱里的人只顾“先喂饱自己”，伸长手臂递面却总在半空相撞，热面撒满地，人人饿得眼窝深陷；
天堂的人却转身递面给对面，你喂我，我帮你，反倒人人都能吃上热饭。
虽是寓言故事，却照见现实。
我们看待“利益”的方式，决定了自己能走多远。
越盯着自己的碗，
越容易空着自己的手
生活中总有人认定人生是“零和博弈”，“别人得到的，就是自己失去的”。
见同事业绩好就暗中拆台，看朋友创业便就酸言酸语......却不知“只护自己碗”的执念，会把自己困在最窄的路上。
网友@卡士分享了自己的经历。他和小林同入职互联网公司，起初互相鼓励，后来因“争输赢”生隙。
卡士方案受表扬，小林竟在重要汇报前改核心数据，导致现场出糗还甩锅；
后来争晋升，小林又诋毁卡士“只会讨好领导”。
结果全组没人投他，小林成了“孤家寡人”后离职；
而卡士专注做事、常帮同事，不到两年就晋升主管，职位比小林想争的还高两级。
人生的差距不只在于是能力，而是格局。
只盯自己的碗，再小的利也会因无人合作走进死胡同；而把“筷子”伸向别人，看似“分利”，实则在搭建更宽的人际网络。
你帮别人多吃一口，别人才会在你需要时递上更稳的筷子。
利他不是“牺牲”，
而是聪明的“价值投资”
一提到“利他”，有人会觉得是老好人自我感动，是委屈自己成全别人。
但真正的利他，其实是长期视角的“价值交换”。
我们今天为别人创造的价值，终有一天会以意想不到的形式回到自己身上。
马未都年轻时花5块钱从老人手里买了清代瓷瓶，后来知是官窑珍品，市场价翻万倍。
他没因捡漏心安理得，而是立刻找老人补上差价、送营养品。
这份坦诚让他在收藏界赢得“靠谱”口碑，此后藏家有好东西先找他，还有人宁愿少赚也愿卖给他。
利他，并不是“亏本买卖”，而是积累“信任资产”。
你帮别人跨的坎，终会成自己的垫脚石；你为别人点的灯，终会照亮自己的路。
真正的高手，
都在“利他”中撬动人生杠杆
同样努力，有人缓慢成长，有人阶层跃迁？
关键在“杠杆”里。
普通人用时间体力换收益，高手用“利他”撬动资源、人脉和影响力。
稻盛和夫78岁接手破产日航，没裁员砍成本，反而抓根源——员工没干劲、乘客不满意。
他先保员工利益，给培训与尊重；再优化乘客体验，简化登机、改进餐食、加儿童玩具。
短短一年，日航扭亏为盈，成全球盈利最高航司之一。
利他杠杆的本质，是跳出“自我利益”进入价值共生的大格局。
不盯着自己KPI，帮同事解决难题就能成团队核心；
不想着赚客户钱，解决痛点就能成“客户离不开的伙伴”；
解决行业难题，就能成“规则影响者”......
那些愿意“让利”“帮忙”“成全”的人，往往靠“利他”积累的势能撬动更大资源。
老子说“先其身而身先，外其身而身存”。
把别人需求放前面，反而能收获更多拥护；不看重自己得失，反而能在更广阔的天地实现自我。
最高级的利己，从来不是“抓牢好处”，而是“成就别人时，悄悄成就自己”。
而这，也是人生最该读懂的底层逻辑。
改写人生的思维转变
利他从不是牺牲，而是一种高维的智慧。
当我们不再纠结“我能得到什么”，而是思考“我能给予什么”，眼前的路会突然开阔：职场中的竞争，会转化为协作共赢；生活中的摩擦，会化作理解包容。
而这份从利己到利他的思维升级，并非空想就能实现，在七彩人生，或许有可落地的实践方法。
首先运用色彩识人技术看清自己，看清真实情绪和内心真实想法；在舞蹈、茶道等减压活动中释放情绪，接纳所有状态，焦虑、不安等低频情绪将转化为宽容、爱等高频情绪，这样我们便能跳出情绪困局，以更高视角破局。
此时，寻常事物将展露独特价值，每个难题也会成为思维进阶的阶梯，让利他不再是“选择”，而是自然的思维习惯。
好了，今天就和大家分享到这里，走进彩虹之门，关注七彩人生，解开人生路上的困惑，我们下期见！（部分图文来自网络，我们尊重原创，版权归属原作者，如有侵权请联系我们删除）
