时间过得很快，转眼晓晓已经入职快一个月了。这一个月，晓晓基本上将公司的架构、主管和负责人员全部弄清楚了，工作流程也全部看了至少两遍，但有些流程还从没有操作过，即使看过两遍，还是没啥感觉，晓晓觉得要熟悉最好的方式还是上手去干。

这一天上午，魏主管叫上何萍、罗丹还有晓晓，说道：

“我们今天开一个会，有几件重要的事情要跟你们宣布一下，接下来人事的一系列调整和变化：

第一，二店已经营业了一段时间，二店现在人员扩张比较厉害，原来的人事转岗到营业部了，何萍，公司决定，将你转至二店，二店处在市中心，业务增长也很迅速，后面应该还会再招一个人事助理，来协助你的工作。

第二，公司正式决定开始筹备三店，前期选址基本上要确定，店长的人选也定了，现在人事这边需要开始进入，参与到前期的筹备，罗丹，你将作为三店的人事，参与到三店开业筹备项目。

第三，至于晓晓，你会留在现在的一店。

第四，公司从华南事业部调来了一个专员，她将作为华中事业部的人事专员，未来一店、二店、三店的人事全部向她汇报，估计这个专员还有一周就会正式报到，不过，事业部除了采购在一店外，其他事业部人员都在二店办公，所以这位人事专员也会在二店办公。何萍，你们以后应该会经常见的。

第五，是关于我个人的，我呢其实在两周前已经向公司提出离职了，我要去广州了，家人也都去广州了，我也得去。我接下来还有一周的时间办理交接，最后一周是我的休假。当然，主要是交接给晓晓。

晓晓，一店的人事，以后就靠你了，我知道你毕业没多久，一店这边400多员工，还有300多促锁员，还有采购有几十号人，你一个人肯定忙不过来，新来的人事专员报到后，她肯定会给一店再招一个人事的，你不用太担心。

这一连串的变化，让刚刚入职场一个月的晓晓已经开始有些懵了，而且，魏主管要走了，晓晓感觉自己刚刚开始适应魏主管的工作方式，虽然她之前感觉魏主管不太喜欢自己，但是自从她整仓库、完善促销员的整套管理后，魏主管对自己已经很好了，每次对自己说话都是面带笑容的，而且后来安排活后，在完成之前也不大会催问或干涉自己。她与何萍、罗丹也都好好熟悉了，相处都很和谐，虽然她们之前也嘀咕过，为什么一个店突然招了三个人事？此刻瞬间明白，但是此刻，晓晓心里更多的是震惊和忐忑，她有些反应不过来，没接魏主管的话。

魏主管也没有在意，看着晓晓、何萍和罗丹说，"对于你们三人的安排，公司也是考虑过你们每个人的个人情况、住址，当然也有店长和我的意见的，应该是一个最好的决定和安排了。你们以后都好好干，还是很有发展机会的。这周我们找个时间，我请你们吃饭哈。”

晓晓听着，她没法想未来，也想不到未来，她只感觉自己需要时间来消化。