最近有一部职场类热播真人秀《初入职场的我们》，讲述职场新人适应职场、获悉正确职场法则的故事。
张翰是其中一位老板，他要为自己的公司物色一位超强员工，其中有一位素人实习生长得特别像张若昀，小奶狗长相中又带着一股清秀......
咳......这些并不是重点。虽然俊男靓女很多，但在这些人里面，能让小编瞪大眼睛、一帧镜头都不落下的人，是已经67岁的格力董事长——董明珠!
虽然已经是67岁的年级，但在职场中的行事风格还是雷厉风行，对工作中的一切都有着敏锐嗅觉和精准判断。再加上不怒自威的外表，身体周围围绕着的强大气场，所有这一切都让人不自觉地产生一种想要追随她的感觉...... 后来小编清醒的时候仔细思考了这种感觉，发现原来这就是董明珠的领导力。
领导力是一种综合素质能力，同时也是一种人格影响力，也就是我们平时说的“人格魅力”。拥有人格影响力的人能够通过有效的自我领导，进而影响他人，最终团结更多人的力量来解决问题、达成目标。
乍看之下，领导力好像是一种能为公司创造更多价值的能力，但其实这种能力也能应用在生活中，毕竟有人的地方就需要“领导”嘛。所以，领导力的最终目标是成就自己，让自己能更从容地面对和解决当下与未来学习、工作、生活中的难题。
说了这么多，心动了吗?想不想让自己的孩子也拥有这种能力?
这套《团结伙伴一起解决问题——歪歪兔领导力教育绘本》就是在孩子还小的时候，潜移默化地锻炼他们的领导力!
这套书一共10本，适合4~8岁的孩子阅读。10个故事，10大主题，通过贴合日常生活的情境培养孩子的沟通力、执行力、应变力、自控力等。
每本书都是一个有独立主题的精彩故事。比如《美好的一天》讲述的就是一个关于“组织力”的故事。歪歪兔和朋友们去野餐的时候;拉拉鼠因为切菜把自己的手指弄破了;乖乖羊“扑通”摔进了河水里;歪歪兔绑了一个不结实的吊床，结果让坐在吊床上的大家都摔在了地上。
歪歪兔不甘心野餐就这样泡汤，于是开始思考如何解决现状。她发现出现问题的原因——每个人都在做自己不擅长的事。于是她根据这个原因，重新组织了每个人分工，让每个人都发挥自己的特长去完成事情。
绘本的最后还有本册导读，让家长轻松掌握亲子阅读重点。
不管是外向活泼的孩子，还是内向羞涩的孩子，每个人都具有领导力的潜质。各种性格的孩子都能在这套书中找到属于自己的专属故事。
正如这套绘本的书名一样，我们要让孩子有意识的“团结伙伴一起解决问题”。当孩子意识到“很多事情不是靠一己之力就能完成的，优秀的领导者需要从’我’转向’我们’”，那么孩子在未来步入社会后，一定会在竞争日益激烈的各个领域里都能顺利完成事情。
一个具有领导力的人，不仅具有强大的人格魅力，也更容易走向事业、人生的成功，成为未来最受欢迎的人。种一颗“领导力”的种子，抓住4-8岁领导力培养关键期，培养宝宝的人格魅力，就从这里开始吧!
