人生，就是过往经历的总和。你的现状，是过往这些事情，一步一步积累到现在，成就了现在的你；而你的未来，是从现在开始，一步一步积累到未来，成就了未来的你。无论是过去、现在，还是未来，这些积累的总和，就是你的经历，也是你的人生。
我2012年开始工作，如果有人跟我说：“你在2024年会成为日更千字文的作者，会给-1～10岁的营销人提供职业发展上的解决方案，并且把自己在成长路上踩过的坑总结成方法论，帮助更多人在市场营销这条路上少走弯路。”面对这样的说法，我一定会怀疑，这件事到底是不是真的？
复盘总结自己的这12年的发展历程，这条路并不是我提前设计好的，而是在各种外在条件的制约下，不得不做出的选择。
虽然说过去已经发生的事，是「沉没成本」，不会以当前的任何选择而改变过去的成本结构。但回看我自己，我的积累就在市场营销领域，让我放弃这些已经积累好的能力，让我重新研究AI、芯片等高精尖领域，并以此赚钱谋生，我做不到。
我想，99.99%的人都会跟我一样，不会放弃过往的经验积累优势，而是带着自己的「积累优势去切趋势」，这些过往积累，并不是你的累赘，而是财富。
比如当前的就业环境不太乐观，竞争加剧，无论是失业、择业，还是就业、创业，把自己卖出去，把钱收回来，这个痛点会越来越痛。
所有的营销动作，都是为「卖货」服务的。把商品买好，完全可以迁移到「把自己卖好」。再加上我自己这些年踩过的坑，摔得太痛了，这些过往的经历可以成为宣传自己的素材。正是因为这些要素的影响，我才做了「市场营销方向的个人职业经营发展赛道」。
当然，你过往的积累，肯定跟我不同，再加上每个人感兴趣的事物也不尽相同，每个人在当前这个十字路口下，面临的选择也是「千人千面」。
一个人在33～35岁这个年龄段，一定要找到自己的「使命」。使命，就是怎样使用自己的这条命。35岁工作难找，已经成了普遍的「社会共识」，找到自己的使命并持续不断地积累，这就是能帮大龄职场人渡过职业危机的「诺亚方舟」。
即便没有遇到裁员，至少在努力的过程中，能力实打实地积累到了自己身上，稳赚不赔。诺亚方舟最大的作用，其实就是定心丸。你可以不用，但必须有，这就是可选项的魅力。
据我观察，目前的大龄职场人普遍都存在「年龄太大、积累不足、找不到使命」的困扰。
我的建议是：要追不要逃，「想」都是问题，「做」才是答案。
