用好“义乌发展经验”赋能组织工作实践

        习近平总书记近日作出重要指示强调,要结合开展树立和践行正确政绩观学习教育,把“义乌发展经验”进一步总结好、运用好。从“鸡毛换糖”到“买卖全球”,从第一代“马路市场”到如今的国际商贸城,义乌蹚出了一条因地制宜发展县域经济的突围之路。站在“十五五”新征程启航点上,组织工作必须深挖这笔宝贵财富,将其蕴含的改革思维与实干基因,转化为抓党建、强队伍、聚人才的生动实践,在服务经济社会高质量发展大局中精准发力。

        破立并举拼出发展硬支撑。求木之长者,必固其根本。义乌不靠海不沿边却能买卖全球,正是凭借“四个允许”的破冰魄力和历次迭代升级的坚守,以改革破局筑牢了安全有序、繁荣兴旺的发展底盘。组工干部当把“赛马场”直接搬到改革攻坚与经济建设最前沿,将党建链精准嵌入产业链创新链,把党旗牢牢插在车间班组、招商专班和重大项目上,让党员骨干带头攻克技术卡脖子难题、跑出延链补链强链加速度。要统筹好高质量发展与高水平安全,将防范化解重大风险作为淬炼干部的试金石与主阵地,把干部推到应急处突、基层矛盾调解等急难险重火线,在啃下一块块硬骨头、稳住一个个基本盘中精准识别谁敢闯谁善为。

        扎根沃土画好团结同心圆。孤举者难起,众行者易趋。义乌市场从走街串巷到联通海内外,吸纳了全国各族群众在此经商务工,靠的正是尊重千家万户首创精神而汇聚起的人人参与、人人共享磅礴伟力。组工干部当深谙从群众中来到群众中去的真理,常态化开展下沉走访,带上板凳坐到各族群众院坝里和百家炕头,从乡亲们的家长里短中搜寻治理短板的线索,把解决稳岗就业、教育医疗等烦心事当成检验党建成效的必答题。要依托党建引领基层治理体制机制创新,在商圈市场、网格单元与务工聚居区实体化做实红石榴驿站,为各族群众提供技能培训、法律援助与联谊交友等暖心服务,引导大家在共办一场节庆、共建一个产业、同解一个纠纷中越走越亲近。

        树牢导向锻造善为主力军。凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深。义乌历经六次迁址十三次扩建,始终一任接着一任干,不贪大求全、不搞形象工程,生动诠释了立足本土实际、久久为功抓发展的政绩观真谛。组工干部当把树立和践行正确政绩观刻在骨子里,坚决破除简单以留痕多少评判优劣的顽疾,将考核探头直插田间地头和招商一线看干成了多少实事,同时紧扣县域特色产业缺口,聘请懂技术的“土专家”“田秀才”带着老乡闯市场。要把容错纠错机制真正落到基层实处,精准区分失误与失职,对在探索新业态新模式中,因缺乏经验造成无意过失的干部大胆容错免责并及时澄清正名,让放开手脚、真抓实干、造福一方成为“十五五”干部队伍的最亮底色。

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