在工作中，我们常常少不了和同事们交流，但是这交流的过程是很讲究语言的艺术的。有些人在办公室常常不受大家欢迎，就在于常常不知道说话的艺术，总是喜欢实话实说。比如，你的同事穿了件新衣服，别人都称赞她的衣服非常漂亮，或者是穿上去变得越来越年轻一类的话，可当人家问你感觉怎么样的时候，假如你直接回答说:“你身材太胖，不适合。”或者说:“这件衣服的颜色不合适你的肤色，你穿上去一点都不漂亮。”这话一出口，不仅会使穿衣服的人不开心，而且连原先赞美她的同事也觉得很尴尬。尽管你说的是事实，但是缺乏艺术性以及技巧性。这种实话实说的方式，常常让你在不知不觉中得罪了很多人。
王芳在职场上已经“混”了好些年了，也遇到各种各样的人和事，本来应该也算是一个“职场老手”，但不知为什么，她总是很容易得罪人。她心里总搁不住事儿，有什么就说什么，从来不会隐瞒自己的观点。
有的同事把茶水倒在纸篓里，弄得一地是水，她会叫他不要这样做;有的人在办公室里抽烟，她会请他出去抽;有的人爱没完没了地打电话，她就告诉她不要随便浪费公司的资源……她这样做是好心，因为如果让经理看见了。不是一顿责骂，就是被扣奖金。
可是，好心没好报，她这样做的后果是把同事们都给得罪了。每个人都对她有一大堆的意见，甚至大伙一起去郊游也故意不叫她。
有一次她实在气不过，就向经理反映，没想到经理也不怎么支持她，并没有批评有错误的人，反倒弄得她在公司里更加被动。她非常想不通，明明我是实话实说，为什么结局是这样的?难道做人就一定要虚伪做作吗?
王芳的这种情况其实是很普遍的。人们的日常生活离不开与人打交道，如果与自己的同事关系处不好，又要天天见面，的确叫人难受。从上述事例来看，对于同事的一些缺点，实话实说本身并没有错，心胸坦荡、为人正直这是许多人都赞赏的美德。但问题在于，实话实说也要考虑时间、地点、对象以及其他同事的接受能力。所以，有时说话过于直率，言辞过于生硬会产生不良效果，不但达不到善意的初衷，而且有时反而会起作用，给自己带来不必要的麻烦。如何才能避免这些情况的发生呢?
一般人都很爱面子，爱听赞扬的话，不妨为对方想想，不要只管自己说得痛快。尽管你是善意的，但是有些话也会伤害对方，有可能会造成对方的误解和怨恨。因此，在跟同事相处的时候，要反省一下自己是否说话不得体。如果是因为没有讲究方式方法，而造成同事关系的紧张，就要考虑自我调整，克服过于直率的毛病了。
对这一点，小李是深有体会的。刚上大学的时候，小李就是一个出了名的直肠子，宿舍的老三穿衣服勇于挑战色彩，有一天，她喜滋滋地穿了一件绿色的毛衣来问小李:“我穿这件衣服漂亮吗?”小李斜了一眼:“不，就像春天里的一棵大葱。”而老五的评价显然要比小李聪明得多:“非常的超前，我刚刚看过一本时尚杂志，某位著名设计大师说绿色将是他下款设计的主打色……”尽管对于老三穿这件衣服的评价，小李和老五都没有说谎话，但由于两人说话方式不同引发的效果也就是截然不同的。小李的审美眼光从此被老三列人“农民”的一类，而老五呢，却因此而成了老三的知音!
时间长了，小李慢慢地发现，有的时候，说话的技巧好像比内容还要重要，即使学富五车，说话不得其法也是枉然。比如，人们其实只乐于聊自己感兴趣的话题，人们总希望自己的见解得到赞美和肯定，比起中规中矩、分毫不差的“科学性陈述”，人们更欣赏幽默话语……
我们在生活中，人与人之间交流这是避免不了的，同时说话的双方彼此都希望对方能对自己实话实说。但在某些特定的场合和情况下，如顾及面子、自尊，以及出于保密等等，这种实话实说往往会令人尴尬，或伤人自尊，或引发不必要的矛盾。因此，实话是应该说的，但更应该巧说。
