如何强化当事人的小进展
在咨询过程中，对于当事人的小进展，咨询师需要振奋的引导 当事人。可以以“自我赞美”或“间接赞美”的方式来强化当事人的改变。可以将这些进展及改变给予具体化。运用下列问句展开具体探讨。
你是什么时间做到的？
你在哪里做到的这件事？
发生这件事时都有谁在场？他们的反应是什么？
你认为你的改变会对你有什么帮助？
你是如何做到的？
你还可以多做一点点吗？
通过一系列的问句展开具体化描述。当事人描述的越具体越详细，当事人就会觉得改变的可贵性高，影响大。越容易朝着解决之道迈进。
在问句探讨的同时，也注意一些非口语的增强。如“身体前倾，表情专注，声调喜悦和惊讶等。”并配合一些口语如“太棒了，你再说一遍。你是怎么做到的等等。”要引发他的自我赞美。从而持续寻找及扩大当事人微妙的进展与成长。并愿意再次复制与扩大相关行为。从而重新建构解决之道。并坚信多做有用正向的的事情，问题也会越来越少。
