今天阅读《加速：从拖延到高效过三倍速度人生》第二章 认知管理。
【旧知】
我总是喜欢去看一些鸡汤文、故事情节之类的文章。
对于一些有实际操作性的理论知识，觉得一时半会儿用不上，要么觉得特别难，不容易学习。
【新知】
知识是需要去管理和区分的，知识还分为：
惰性知识：形容那些缺乏生命力、没什么实际用途、碎片化的知识。
比如我们常看到的鸡汤文、各种职场新人宝典、企业家修身理论、处世之道…就是看过之后就不再去实践，忘记了的知识。
核心知识：在我们大脑中已经出城体系，有条有理，而且足够使用，能够切实指导我们的工作和生活。
就是我们根据实践经验总结而成的、自我的一套理论体系，比如作者提到的演讲，哪怕内容不变，但无论听众提出什么变化多端的问题，都能从自己的知识框架理顺利提取答案。
然而，对于目前的我来说，大部分属于“惰性知识”，就是所说的：道理都懂，却过不好这一生。有太多的“核心知识”，需要去收集、学习、整理、归纳、实践、总结。
【行动清单】
目前特别确定自己需要学习一点核心知识：专注学习指数基金定投。
