我硕士一毕业就在北京一家央企待了两年。我们公司是刚从二级单位一个部门分出来独立成立的小公司，我去的前一个月，全公司才15个人，后来不断招新人、调老员工，入职半年，规模就快到45人了。
综合部负责人是46岁的Z姐，人白且瘦，穿着考究，保养得宜，每次在办公室走路都是昂首挺胸的样子，自带一股生人勿近的傲气。后来才听说，她老公是总部的领导，级别不算最高，但也远不是普通人能轻易够到的位置。也因为这层关系，公司上上下下，不管领导还是新人都对她很尊敬吧。
她的工位就在我斜对面，桌面干干净净，摆着香薰、茶具、花和绿植，还有几本讲女性生活的书。我基本没见她加过班，上班多半就是泡喝茶、和部门小姑娘聊聊天。朋友圈全是一家人到处旅游的照片，妥妥的人生赢家模板。
部门里还有个姑娘L，在集团体系内干了好几年，做HR相关工作，因为是三本学历，一直是劳务派遣身份。刚好公司新成立要发展，集团多给了几个转正名额。没转正那阵子，L干活特别拼，任劳任怨、态度极好，别的部门提什么要求都好好配合，事情再杂也没跟人吵过架。 她和Z姐关系特别好，我刚去时，天天在食堂看见俩人一起吃饭，而且基本都是L提前帮Z姐把饭打好。平时L更是围着Z姐转：放假前后帮她收拾工位、养花种草，Z姐有点事她第一个上，公司活动全程帮拎包，讨好的样子特别明显。
结果没多久，L真的成功转正了。不得不说，她这一套路子虽然不好看，但在当时是真管用。
据部门其他小姑娘讲，L转正之后整个人就飘了：上班刷淘宝、看直播，活儿全甩给别的劳务派遣同事，有一次还跟财务部的人大吵，整个办公室都听得明明白白，语气又横又得意。有了正式身份撑腰，整个人气场都不一样。
其实Z姐和L，就是我们身边很典型的两类人。Z姐这样有背景、有姿态的领导到处都有，可学历不错的人里，像L这样放得下身段、目标极度明确的，反倒没那么多。
后来我辞职读博，还是能在朋友圈看到L发各种安逸的生活日常。像她这样清楚自己想要什么、并且敢去争取的人，不管用什么方式，多半都能把日子过得顺风顺水。
