文/满
今天我之前一起工作的主任，他2017年外派到新疆工作，2019年在外地过年，这次年后回家探亲，邀了之前的几位领导和同事一起吃饭，聚一聚。
他叫李荣安，是我见过，接触过那么多主任当中，做事情最细心，最有计划的一个人，他的发展空间也因为他自己不断努力，从一名普通员工到班长到主任，再到现在的处长，其中的努力和付出，是让我感到非常敬佩的。
他做事情细致到领导安排的每一件事情，他都做笔记，记录下来，然后进行安排落实，而且他还有一个好习惯，及时反馈，相当于一件事情他从领导安排，到及时处理，再到事情反馈。让领导对他做事情很放心。
同时对于他交待给下级的事情，他也要求我们事事安排，件件执行，及时反馈。更多的时候，他能够站在领导的角度考虑问题，把自己引到更高层次去看待问题和处理问题。的确一个人一个习惯的养成要通过日积月累的坚持，然后把好的习惯变成自己前进的动力，有些东西看似微不足道，其实已经在慢慢地改变着我们自己。
就像写作，自己还是一个人不怎么会写作的人，看到简书里面很多文人骚客，很多下笔如有神的大咖，真的是感到自愧不如。
在此，我想通过学习这位主任的好习惯，重视细节管理，及时做笔记，事事落实做反馈。
每天日更，有灵感了就把想写的东西及时写下来，这样就是在给自己记录素材。
