党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。乡镇基层大部分青年党员外出务工，作为流出地党组织，要对流动党员“去向管理、组织生活、关怀帮扶、作用发挥、责任追究”进行全方位兜底，才能着力破解流动党员去向掌握难、活动开展难、关怀帮扶难、作用发挥难、考核评价难问题，提升流动党员管理质效。
一是做好信息库建立管理，让党员“流动不流失”。建立流动党员人才信息库，以基层党支部为单位，摸排掌握流动党员进出情况。基层党组织明确专人负责流动党员管理，全面掌握流动党员的数量、分布等基本情况，为加强和改进流动党员教育管理提供信息服务；各支部强化对流动党员的动态跟踪管理，定期更新流入地点、工作单位、居住地址、电话号码和流入地党组织负责人姓名、联系方式等信息，做到底数清、情况明、常联系，建立流动党员微信联系群。
二是做好学习教育管理，让党员“流动不流学”。日常教育抓紧抓实，依托流动党员微信群、公众号、学习强国等平台，以文字、语音、图片和视频等形式实时推送党员学习相关内容，充分满足流动党员学习需求。
三是加强关心关爱服务，让党员“流动无担忧”。加强与流入地党组织联系沟通，搭建专项窗口定点服务，依托党群服务中心、便民服务大厅、“红色之家”等设立“流动党员服务窗口”“流动党员服务站”，为流动党员提供各类政策咨询服务。
