工作完成情况
❥ 上传了两个责任平台疫情防控情况
❥ 写了一半需要报送的简报
❥ 下周又来指导，开始准备为民办实事这儿需要的材料。（77项为民办实事，加上十一月份的7项，总共84项。需要逐一列举整理。）
个人这儿，都没完成。就看书完成了。
个人总结:今天去单位晚了，导致时间不够用，来了一点儿新的任务就乱了阵脚了。
明天工作计划
❥写完简报（上午）
❥84项办实事整理出来（上午）
❥写包联社区办实事表格并报送（下午）
❥把为民办实事需要的东西全部完成（下午）
明天个人计划
❥上午带婆婆去医院取样
❥读书 跑步 学习
今天两件事我得记录一下:
上午到单位，同事问我说，你咋得罪“主任”了，我说没有啊，另一位同事也说我根本是得罪人的性格。然后她就给我学了一下主任的言辞，大概就是看不上我，我不配干啥干啥之类的。我听了其实特无所谓，主任本来就是单位的问题人物，工作中随着他任性，大家谁都不理他，只有几个同事忍不住了跟他吵吵架，别无他法。
但到了下午越来越觉得特别失落，手里干着活，一天也没停。今年一年基本都忙忙碌碌的，没有对任何一件工作懈怠，虽然不是最好吧，但绝对比单位大多数人努力。
有时候干活就是想得到周围人尤其领导的肯定，这么一来，如果哪天主任把坏话跟大领导一说，感觉一年都白干了，哎。希望领导能正确识人吧。
在单位，大家都觉得多一事不如少一事，能不参与的绝对不参与，我近几年态度是工作能让人保持一种投入状态，还能实现自我价值，越是闲散的人，基本上其他方面不会太优秀。所以，虽然不争名得利吧，但不想当单位边缘人物，尽心尽力去做好每一件事。
然后再说说另一件事。
下午业委会群里李主任发了物业选聘邀请函。我提了我的建议，必须走正规程序，要保证业主的知情权和参与权，需要发通知。正在群里聊着，李主任语音电话打了过来，聊了一个小时。主要意思就是换物业不合适，留用现在的物业。说了一堆理由。
然后我在想，他这个决定无非是两方面，第一，他与物业经理“达成了共识”，物业经理把他“拿下”了，如果这样，多少会侵害业主的利益，但也无他法，应该也不会出大问题，李主任不可能任物业什么都不干，他必须承担一部分责任的，物业服务也不会再差了。因为已经差到极限了。我倒是也能接受这个状态。
第二，如果李主任真的是结合多方原因考虑，为了小区，那更能理解了，我更赞同他的提议。
所以这两方面我都能接受，因为不接受我真的也无计可施，想去追究个明白需要耗费很多精力，还是算了，任由他们去吧。
