文/白素心
吃饭的时候接到朋友w的电话，向我一把鼻涕一把泪的诉说着领导对她的不公，以及她压抑忍耐许久后的反抗。
末了，她小心翼翼的问我，她这样做是不是错了？
我非常肯定的回答她，是的，你做的不对，因为你还没有和领导发脾气的资格。
w是某单位的一名普通职工，为人正直善良、乐于助人，工作勤奋努力、踏实肯干。再加上人又聪明，很有自己独特的想法，对于领导安排的工作常常能够创造性圆满完成，因此深得领导“重用”。
w曾经为此深以为傲，不知道在我面前炫耀了多少次。
可是后来她发现，她就是革命的一块砖，哪里需要哪里搬，最后搞的身体伤痕累累，荣誉却都让那些有后台的人或者很会溜须拍马的人得去了。
所以那些能力不如她的人，一个一个或升了官或晋了级，只有她十几年如一日还只是单位里一名普通的职工。
好事永远是人家的，没人干的事永远是她的，这让她的心里渐渐有些失衡。
今天据说是领导又把一件别人都不愿意做的事情安排到了她的头上，压抑了许久的不满于是爆发。
估计是从来没对领导说过不字的她，竟敢当众反抗，这让领导觉得很没面子，一生气甩袖而去。
w不甘心的反问我，为什么觉得她没有资格跟领导发脾气？
我问她，你有后台吗？她说，没有。
我又问她，你会溜须拍马吗？她说，不会。
我继续问她，你把你的能力发挥到极致，让领导觉得你不可或缺了吗？
她终于沉默不语。
我太了解w。
她出生于普通农民家庭，祖宗八代都是贫农，俗话说，“富在深山有远亲，穷在闹市无人问。”她家的亲朋好友自然也都是平常老百姓。
w能够离开乡村来到城市，跻身于体制内，除了10%的运气，其余90%全靠自己的努力奋斗。
而中国的社会现实就是这样，如果你在体制内工作，后台，会让你的升官晋级之路轻松很多。
w还是一个很朴实的人，具体体现在她只会低头拉磨，不会抬头看路，还体现在她有一颗卤豆腐心却有一张臭豆腐嘴。
不得不说w的这些性格特点，与她的原生家庭环境有很大关系。
所以在领导的眼中，w虽然有点小能力，小聪明，但并没有提拔她的必须和必要。
其实在我们身边，像w这样的人不乏存在。他们总觉得自己的付出和收获不成正比，反倒有些人轻轻松松便可不劳而获。
可是要我说，这个世界上哪有那么多随随便便的成功？
即使他爸是李刚，如果他没有一点真本事，到最后也只能成为坑爹的儿子。
我们没有叫李刚的爸爸，又不会或者不愿违背良心溜须拍马，就永远没有出头之路了吗？
不是的，我们还可以靠自己的真本事。
虽然有点难，但并不是不能实现，前提条件是，你的真本事，要让领导觉得你很重要，重要到无可替代。
假如你做不到无可替代，那你就没有资格向领导发脾气。
想一想，你的身边有没有那种，敢和领导拍桌子却又让领导讨厌不起来的普通职工呢？
忽然想起曾经看过这样一句话，“脾气大，说明能力强。”仔细想一下，其实很有道理。
所以，要想跟领导发脾气，要么提升自己的能力，让自己强大到无可替代。否则就等着被穿小鞋吧。
你有和领导发脾气的资格吗？
