征程万里阔，宏图谱新章。党的二十届四中全会站在承前启后的历史节点，擘画了事关国家前途命运的未来发展蓝图。组织部门作为管党治党的重要职能部门，组工干部必须率先深学细悟全会精神，自觉将组织工作融入党和国家事业全局，以奋发有为的姿态，在伟大征程中展现组织担当、贡献组织力量。
铸牢政治忠诚，把准现代化建设的思想航向。“天下至德,莫大乎忠”。组织部门首先是政治机关，政治性是其本质属性和鲜明特征。新征程上，组工干部必须率先学习领会党的二十届四中全会精神，结合新时代组织工作的新任务、新要求，充分利用“三会一课”、主题党日等，在深入研讨、细致领悟中深刻掌握其精神实质、核心要义，将学习成果切实转化为工作举措、实际行动。要坚持铸魂育人，依托各级党校和干部学院主阵地，精心设计培训课程，通过专题研讨、案例教学、情景模拟等多种形式，推动党员干部筑牢信仰之基、把稳思想之舵。
聚焦主责主业，激发现代化建设的内生动力。“关键在党，关键在人”。组织工作是党的事业的重要组成部分，组工干部肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，必须自觉围绕中心、服务大局，将全会擘画的蓝图转化为强基固本、选贤任能、聚才引智的生动实践。要坚持新时代好干部标准，健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的全链条机制，着力锻造堪当重任的骨干队伍。要着力建强组织体系，持续优化组织设置，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。要深化人才发展体制机制改革，聚焦国家重大战略需求，精准高效引才、系统科学育才、合理规范用才、用心用情留才，充分激发各类人才的创新创造活力。
践行根本宗旨，彰显现代化建设的为民本色。“民生无小事,枝叶总关情”。组织工作必须践行以人民为中心的发展思想，在考察评价干部时，要注重看其为民服务的态度和实绩，看其是否真正解决了人民群众急难愁盼问题，是否让发展成果更多更公平惠及人民。要推动基层党组织和党员干部密切联系群众，建强“服务群众”的前沿阵地，畅通群众诉求表达渠道，完善党员干部联系服务群众机制，不断提升在就业、教育、医疗、养老、住房等民生领域的服务保障水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
