作业【45天课程】2.面试甄选兵法

一.招募与面试的流程有几步？是什么？

1.提前计划人员需求

预估人员需求量，餐厅人员情况调查，当地人力市场情况分析

2.招募资源

员工推荐

顾客推荐

招募会

网络招聘

利用招募资源，跟学校合作

3.员工甄选过程

检查员工资料表，应聘简历

员工基本特质

员工甄选工具

重点工作介绍

面试指南

个人资料查询，背景调查

4.做出甄选决定

做出是否录用的决定

二.餐饮日常面试招人主要面对几类人群？分别是什么？

3类人群

1.年轻务工人员

2.大龄务工人员

3.在校16岁以上学生

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