在心理学上，有一个野马效应。
非洲大草原上，有一种蝙蝠，专门靠吸动物身上的血维持生存，而野马正是它们的目标。
之前人们认为，有一部分善于奔跑的野马正是因为被蝙蝠叮咬，才会丧命。
但之后动物学家进行了研究，得出的结果却让人大吃一惊：
原来蝙蝠所吸的血量并不致死，野马真正的死因来自于自己的暴怒。
在被蝙蝠咬伤后，大多数野马急于摆脱蝙蝠，而不断狂奔，最终疲劳致死。
很多时候，人被情绪左右，何尝不就是“狂奔的野马”？
生活中那些不如意的事情，就像吸血蝙蝠，吸食我们的精气神，让我们严重内耗，烦躁郁闷，忘记了生活的真实模样。
这时的你，已经不是自己的主人，而是情绪的奴隶。
一旦成为情绪的奴隶，还会带来额外的坏结果。
美国社会心理学家费斯汀格（Festinger）有一个很出名的研究，被人们称为“费斯汀格法则”：
生活中的10%，是由发生在你身上的事情组成的，而另外的90%，则是由你对所发生的事情如何反应决定的。
如果发生了一些意外，产生的影响，只不过10%，当你去解决它，甚至能消除不好的影响。
而你遇到事情，选择发脾气，摔东西，那么你就没有办法思考，也难以做出理性选择，会引起一系列的连锁反应。
你这样做，你的坏情绪也会传染给你的伴侣，你的孩子，给你的身边人带来负面的影响。
3个方法，走出负面情绪
1.物理分割法
在你遇到问题，想要发火的时候，和别人要爆发冲突的时候， 你要告诉自己：
发脾气没有用，即使你抱怨再多，你发再大的火，问题也解决不了。
所以在你想要发火的时候，必须先保持冷静，比如出去走一会儿，或者深呼吸。
心理学上，有一个十二秒效应：
人被某件事情引起暴怒的时间只有12秒，过了这段时间人会恢复往日的平静。
可惜的是，大多数人会被这12秒控制，说出或做出后悔的事。
因此，用物理分割法，暂时隔断自己的情绪。等容易让你失控的12秒悄悄过去，再进行思考和决策。
2.寻求正向的表达
当你控制好自己的情绪后，下一步就要想办法解决事情。
如果是和亲人之间，和同事之间发生冲突，这时候就要和对方沟通。
但是沟通时，不能采取暴力沟通，当你指责别人，他下意识的反应就是反驳你。
而是要用更理性的表达方式。
比如，你以前跟小孩说：“这点小事都干不好。”
你可以换成：“你遇到了什么问题？我们来看看，如何把它做完善。”
不能表达情绪，而是要针对事实进行表达，以解决问题为目的，进行沟通。
这么做，才能将他拉回到正确的道路上，从而齐心协力，做好事情。
3.找到情绪的根源
把事情结束后，如果你还是有情绪，堵不如疏，可以找一个环境发泄。
有情绪是正常的，每一个人都有七情六欲，如来也有狮子吼。
如果你不让糟糕的情绪释放在一个安全的环境里面，它就会以意料不到的方式出现，给你带来诸多的困扰。
但释放过后，更重要的是复盘。你找到让你情绪爆发的原因，并且寻求解决方案。
想一想：
我是因为什么而想发脾气？在整个过程中，我有怎样不好的感受？
如果是自己的问题，那么要设想最坏的结果，并且想想自己是否能接受最坏的结果。在推演之下，察觉到严重性，从而提升情绪爆发的阈值。
如果是别人出现问题。
那么在事情解决以后，在你的状态稳定以后，要和对方“核对情绪”，进行双向沟通。
发生的具体事件就是活生生的案例，和他进行就事论事的探讨，然后再提出你的标准和诉求。
你心平气和地和对方沟通，对于你的建议，你的孩子，你的伴侣，你的同事，大概率能虚心接受。
当建立了同一套标准，达成了共识，大概率能友好共处，避免点燃情绪。
这样，就能给野马套上缰绳，把你的情绪关进笼子里。
