关于员工产假到期后未到岗延长产假后，薪资未予发放的失误的反省：
1、重视员工的诉求和沟通，员工的诉求及时反馈上级，人事经理的所有行为代表了公司的立场，178天的产假已经发放，更何况员工这一个延期的诉求呢。
2、弱化对公司老板的畏惧感，放下自己的拧巴，松弛有度，无需让自己往胡同里面钻；学会变通，灵活沟通；
3、对风险的提前预知，对即将发生的风事件的风险的预测，告知。
觉察日记～关于离职员工劳动纠纷的反思
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