职位不同，级别不同，权力空间也会不同。职位越高，权力空间越大；职位越低，权力空间越小。好的单位，会主动赋予一个员工这样的空间。释放你的攻击性，并把它转化为白色生命力，比如热情和创造力。实现你的价值，被公司需要，无人取代你。
回顾闺蜜的成长故事，叔叔的成长故事，师傅的成长经历，都在验证一个真理，当你足够强大，有掌控力，能替领导解决棘手事，为公司创造更大的价值，会被领导重视，同事拿你没办法。
努力让自己走事业路，专业，全能，让领导放心，自己有价值，一步步的站稳，笑对残酷的现实。职场不相信眼泪，只讲结果，看结果说话，衡量你的利用价值。走出第一步，工作方面能独立，成为老店长的眼睛，管理好门店，才能进一步沟通，有机会实现自己更大的梦想。
表姐就是这么做的，和领导以及老板打工，做事出彩，得到人心。和老板关系拉进，打听到商机，加入他们的队伍，成为合伙人，得到更多财富。我也想尝试这条路，因为老板的眼光较好，投资的项目似乎赚钱，学会借力，做合伙人，我才能赚到更多钱，给孩子幸福的生活打好基础，让她无后顾之忧。
