SFBT相信,如同佛教所言之人生无常,改变一直持续且不可避免地在 发生,小的改变会带来大的改变,尤其是正向的改变一定会存在的;毕竟没 有事情会一直相同,也没有事情是“不可能”(never)与“永远如此"(always)。在初次晤谈之后的后续晤谈,SFBT皆会先以“何处变好了(what's bet- ter),即使只有一点点? ”作为开场,并且积极持续探问当事人在两次晤谈之 间任何细微进展或累进的改变。之所以不询问当事人“有没有”变好,是因 为这样的问法会暗示当事人,咨询师有些怀疑他的进步或改善,也会加深当 事人在晤谈过程中的矛盾及犹豫。因此,咨询师询问的是“何处变得比较 好”的类似问句,如此将反映出我们相信当事人能够胜任的行动;当然,这个 问句也反映出解决之道乃建构于当事人对例外的知觉,也相信即使有问题 存在的时候,仍然可以有小小例外产生。
中原焦点团队焦点初级32期梁怡2022年1月23日坚持分享第67天
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
相关阅读更多精彩内容
- 在 SFBT的晤谈中,咨询师会紧扣当事人此刻目标之方向,积极引导或反映当 事人与目标相关的例外成功经验,或...
- 设定目标是日常生活的一部分,我们总是在做这件事。Dorner曾说:“我们都想做些 什么来完成我们的行动,或是避免及...
- SFBT在了解当事人基本问题情况之后,可能会采用以下三类大方向的 开放性问句,邀请当事人继续建构其主观意义:(1)...
- 若要使当事人从无力感转而拥有赋能感,当事人的确需要转换其思考的焦点——较少期待他人的改变,并能多加思考自己在目前困...
- SFBT聚焦于当事人如何改变,因而所使用的语言亦是有关“改变”的语言。在晤谈过程中,咨询师全神贯注地倾听与...