我们不仅要理解他人，更要理解这个主要由他人构成的世界。
往昔在军营从事基层思想政治工作与行政管理工作时，一切皆有章可循。工作对象大多是和我一样积极向上、单纯质朴的年轻人。
大家皆依据规章制度与条令条例来规范自身言行，就连思想观念也受各种传统影响的约束。以至于我始终觉得，正道之光普照大地，众人皆在追求公平正义。即便现实中存在一些不公平之事，终究会有人予以纠正。
如此一来，我们只需集中精力钻研如何把事情做好，在日常工作中努力维护公平正义即可。
然而，近期视频号频繁向我推送郭京飞主演的电视剧《驻站》。剧中，常胜从警校毕业后，始终兢兢业业地工作。驻站期间，他积极作为，致力于构建良好的警民关系，主动助力乡亲们推销农副产品以实现扶贫目标，耐心化解日常矛盾。可最终，众望所归的副所长职位却被他人轻易夺走。那一刻，我深感悲哀：维护公平正义之人，却未能得到公平对待，现实确实残酷。
常胜以为，只要努力工作便能成为副所长，可现实却向他表明，还需具备学历以及上级的认可。即便你成绩斐然，获得群众的大力支持与信任，但最终能否成为副所长，决定权并不在群众手中。
若从功利角度考量，常胜确实不应前往驻站，也不应将大量精力投入工作，而应多与上级领导沟通交流，哪怕只是多露几次面，混个脸熟也好。可惜的是，像常胜这般骨子里清高之人，即便领导都已明确暗示，说他是出了名的不求人，他却仍未意识到自身问题。
你若渴望成长进步，却不主动向掌管进步机会的人寻求帮助，反倒坐等他人来求你，这岂不是本末倒置？他未能很好地理解他人，尤其是身边之人，也未能理解由这些人所构成的世界。
那么，造成这一局面的原因究竟是什么？是常胜不开窍吗？派出所的领导其实都在为他争取副所长一职，他身边的人对他也都不错。工作上，所长全力支持，各种资源也尽力满足。这说明他的日常行为得到了大家的认可与理解，只是其影响范围有限，影响力尚小。
作为局外人，我们只能为剧中的常胜感到难过与委屈。但倘若此类情况发生在你我身上，又该如何应对呢？
俗话说，谜底皆在谜面之上。让我们再度回归本题，“我们不仅要理解他人，更要理解这个主要由他人构成的世界”。对于这句话，我们该如何领会，又该如何在现实生活中切实践行，并将其转化为具体行动呢？我认为每个人都应认真思索一番……
你是否真正理解了他人？是否真正理解了这个由他人构建的世界？倘若尚未做到，你觉得自己过往的做法是否恰当？又该如何做出调整？我期待着你的见解。
