尹伟博 中英培训
2023年底信托超1万亿。市场巨大
2020年数据，一代传二代仅，二代传三代13%.
四大风险。
隐密风险：平均分配股权，一碗水端平。但很易引发争端。
大事易独断。必须要有主事人。
失败案例，飞天烧鹅品牌——庸记酒。1936年甘 辉创始人偷师学艺。股权平分至三房太太。大儿子，二儿子参予企业，发生争端但股权对等无法决策。后大儿子诉讼弟弟，相互纠纷，企业无人管理。2021年香港法庭宣布企业品牌清退。
正面案例，李嘉诚。充分利用股权家庭信托分层管理机制，四权分治。股权归大子，分红进信托。
彬彬西服创始人的案例。未做安排突然离世，郑勇刚、周婷
娃哈哈创始人宗世庆今年2月突离世。未做安排，女儿辞职。
反面教材，山西海鑫集团故事。车晓
信托费用：设立费用。
管理费：变成现金后有管理费
年金险和保险优势，有财务确定性。
保险、信托两者各有优势。二者结合。信托受益人可以很宽泛。
国投泰康信托已与60余家保险公司签合作。
1.0模式：投保人不变。投保人自身风险没隔离
2.0：投保人与受益人改为信托机构，完全隔离。
1.5：做投资用。
3.0：先设资金型信托，再由信托为被保险人买保险。欧美成熟。
基本架构。
委托人：投保人，或受益人
受益人范围：血亲，姻亲，拟职血亲（外甥子侄等，形成实际赡养关系，需要公证）
寺院、道观不能做受益人，不是慈善机构。
跨境婚姻，需有当地律师的证明文书。
定制式分配，由信托合同实现。
分配条款：防止挥霍、婚变风险等。完全体现委托人意志。
养老条款：可直付泰康养老社区费用，由信托支付。
四种资本的传承才能保证富过三代：金融资产，人力资本，文化资本
女儿的婚内财产规划，体现委托人意愿。
用2.0架构。
女儿寿险保单进信托。受益人4位，及分配条件。防止财产被侵占。
给女婿每年一笔，丈母娘给女婿的红包。但由女儿签字。
全职太太风险。
