不知是否偶然，这两天接触到的一些东西，似乎都和人脉有关。
我技术出身，一直不擅不喜八面玲珑，倔强地在活着自己。
也有不少时候，好心办坏事，让父亲恨铁不成钢、批评我不谙世事、长不大。
我也曾困惑过，难道读书和做人，不能象老子说的“其精甚真，其中有信”“混而为一”吗？
读书和做人，知行合一，不是让自己更强大吗？
花若盛开，蝴蝶自来。
不，一种声音说，酒香也怕巷子深。一种声音说，没关系没钱，寸步难行。更有一种声音说，酒桌下谈生意，谈判桌上签合同。
我想轻松一点。自在一点。我想做自己。还想让我周边人也轻松舒服。
我潜意识中逃避复杂的人际关系。尽管我努力平和微笑相迎。
今天读到《论语.雍也篇》6.14，
子游为武城宰。子曰：女得人焉尔乎？曰：有澹台灭明者，行不由径。非公事，未尝至于偃之室也。
“女”通“汝”。指子游做了武城的长官，孔子问他是否发现人才。子游答说，有一个叫澹台灭明的人，从来不走邪路，没有公事从不到我屋子里来。
孔子一向尊重人才，爱才惜才，孔子也是倡导“行不由径”的。真才实干，不走关系，不花钱。
然而，好走捷径，从古至今是很多人的做法。老子也曾说，”大道甚夷而人好径”。
故而，中国几千年来，许多老人都以为，人情世故文化甚深。没有关系办不了事，不花钱要绕好远。一些人媚上欺下、人前人后两个样。
能否有一种可能性，大家都不要那么复杂，简单点，真诚点，这样不都轻松自在吗？
象这两年风靡网络的网飞文化，可以坦诚直面，只要足够信任，不怀私心，都可以直言相谏。他们以骄人的业绩，向世人做了证明。
也许有人说，这是企业，非个人。而且不可复制。诚然。中西方有别，老外孩子通常还直呼父母名字呢。
但美国的网飞，它吸引了最优秀的人才，最优秀的企业合作，产生了最强的效益。他们的企业文化，人际关系方式，我们是否可以借鉴呢？我以为，他们的核心是，员工足够优秀，足够强大，敢于担责，敢于创新，这一切，更是基于公司的尊重、自由和坦诚的文化。这成就了公司和员工的双赢和良性循环。
再举个国内的个人案例，张萌萌姐。她在一次视频直播中说，她2020年6月接触视频号，果断出击，四处请教，研究其底层规律，从0到1，不到半年，让自己获得业界的几个视频号大奖和头部资源，具备了自己独到的视频号优势（X），通过视频号，原来很多看起来高不可攀的人成为了签约对象或合作伙伴（Y）。
张萌萌姐说，不靠关系不花钱，人脉升级可以用自己的独到优势去打造。
从企业到个人，从业绩到修为，人脉，我以为，大道至简，还是简单些好。强大自己，修炼硬功夫。
当你足够优秀和强大，哪怕你特别的任性、霸道，你说的你做的，似乎也都是榜样的可爱真实的模样，象做特斯拉和可回收火箭的埃隆马斯克一样，象苹果的缔造者乔布斯一样，瑕不掩瑜，光芒万丈。
自然，大多数人不是埃隆马斯克，不是乔布斯。甚至离张萌萌姐也很遥远。我们还如此的倔强，甚至不愿委屈自己骄傲的内心。那怎么办？
我以为，不靠关系不靠钱，简简单单，一诚一信足矣。行不好径，一份耕耘一份收获。
诚，真诚，是通往所有亲密关系和灵魂的桥梁。
信，“信不足焉，有不信焉”。
如曾子般，“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”时时自省，日日前行，结合系统性思维，保持对趋势的敏感度，坚持学习，终生成长。一面强大自己，吸引同类，或是合作者，一面也当日久见人心，优胜劣汰，适合自己的优秀人脉自然也就水到渠成了。
