《探讨例外》刘姗姗  中原焦点团队 周口 坚持分享第927天

        今天的约练，继续讨论焦点解决晤谈阶段——探讨例外。每个人、事，物都可能成为潜在的资源或优势。再度使用过去有效行动与现今既存资源，除了会大大鼓舞当事人自我价值，也会比学习新的策略或找寻新的资源减少许多摸尝试的时间看。

        紧扣当事人的目标，咨询师会接着运用例外问句，去询问何时情况没发生、发生时比较不严重等，以积极探讨当事人过去相关的小小成功经验、资源，优势和力量。值得探讨的例外有：最近的例外和与目标相关的例外最值得优先探讨，另外当事人面对问题情境的自发应对策略也是例外的一种，也值得充分讨论。