原本想依靠自己做内容输出，苦于时不时的口腔溃疡，堵住了我的发声，这点足以令我难过，并且无奈、不舍、悲伤。
或许是我的喉轮有卡点吧？不过这不是今天探索的重点。
突发奇想，要做女性专访栏目。
既然我不能作为内容输出的那个“导师”方向人物，那我可以让每个女性都成为自己的“导师”呀？20多年策划的经验，我足以成为女性精神文化输出的导演者、策划者、引领者。
还没完善想法前，先咨询了摄像团队。这摄像团队合作十来年了，大家知根知底的，不论拍摄技术、剪辑制作、人品道德，各方面我都信任得过。
那我基于针对一期访谈就是一个多小时的专访进行咨询，双机位、面光、采访话筒、化妆师、后期剪辑……我进行了全方位的了解。我的摄像师小康也是很详细的给我做了解答，甚至给我提出一些建设性的建议。
那么这类栏目呢，我打算拟用名称是【你好，老板娘】。
我看过很多女性专栏，有“她说”“她力量”之类，而“老板娘”一说，是比较贴合我们三四线城市的土文化，开家小店是“老板娘”，开个公司也是“老板娘”，办个大厂还是“老板娘”。
所以，我觉得“老板娘”是比较接地气的，不知道大家觉得如何？
选择对象，我着重是找35岁—55岁区间，比较热爱学习、长相较为上镜、其经营的公司/企业/店铺又较为大家所知，或者有业务拓展需求、招商引资方向的女性创业者。
从成本角度来说，一期专访的成本3000元（双机位、化妆师、采访费、剪辑费）。这同时也是一天的费用，也就是我专访3个人，也是这个成本费了（外加一点剪辑费）
这是比较精细化的操作，粗略性的话，一个机位（1000元）就可以了。
但因为选择中高端群体的缘故，我初始选择成本相对较高。
期待走过路过的朋友们给我出出主意。
