在社交场合中，我们最常遇到的问题是：“你是做什么的？”
大多数人都会回答：“我在某公司从事某个岗位。”
在沟通训练公司Amplify Labs首席执行官乔安娜·布鲁尔（Joanna Bloor）看来，虽然这是社交场合中的标准答案，但这种答案不会给对方留下任何深刻的印象，你也错过了让对方进一步了解你的机会。
怎样对这个问题做出更好的回应呢？布鲁尔在TED沙龙演讲中给出了四条建议。
第一，超越你的工作头衔。你需要做的第一件事是弄清楚你到底是谁。
布鲁尔会问她的客户，“你希望自己在别人眼中是个什么样的人？”这个问题很难回答，但是会帮助你摆脱思维舒适区，你需要考虑你希望能带给别人什么影响。
当别人问你“你是做什么的”，很多人的第一反应就是回答自己的公司和头衔，比如说“我是一名编剧”。
如果你仔细思考自己想拥有的影响力，你可以换一种说法，“这个世界带给人们的压力越来越大，所以我成为了一名编剧，希望通过讲故事帮助人和人连接在一起。”
第二，想想只有你能解决的问题。
布鲁尔认为，不管是什么工作，每个人基本上都是解决问题的人。
因此，她建议，你应该找出自己特别擅长解决的问题，把自己定位为问题解决者。
如果你是一名律师，不要简单回答“我是一名专注于某类法律的律师”，你可以说，“我认为目前很多人在生活中会遇到某类司法问题，作为专注于相关类别法律的律师，我正在帮助他们找到解决方案”。
第三，询问朋友和同事的意见，并尝试使用新的自我介绍。
人们通常很难看到自己的技能和闪光点。布鲁尔说，如果你很难确定自己的才能，你可以询问身边的人，在他们看来自己有哪些长处。
当你想好全新的自我介绍之后，可以找五个朋友进行联系。
几天之后，再问问他们印象最深的是什么。他们会给你非常真实有效的反馈，帮助你不断完善自我介绍。
第四，忍住回到标准自我介绍的冲动。
事实上，人们总是容易条件反射地说出“我是在某公司工作的某某”。布鲁尔强调，一定要坚持下去，不断改善自己的自我介绍。
下面的内容是我学习过之后自我升级版本。
你希望在别人眼中是个什么样的人？你希望给别人带来什么样的影响？
我希望我是女儿的好朋友，她可以向我提任何的问题，我可以给她一些建议，是她背后的支撑。
对于老公来说，我希望我是他的亲密伴侣，有各种各样的话题，我们两个都可以聊，他有什么想法都可以跟我讲，我有什么新的认知都可以跟他说，我们两个可以协同进步。
对父母，我希望在他们眼中我是一个快乐的女儿，能够看到他们的需求，能够让他们开开心心的过好每一天，不给他们添乱。
对同事来说，我希望自己是一个踏实肯干，不会给别人推诿责任的人，也是一个愿意跟别人共同协作的人。
对于学生，我希望我自己是一个上课有很多故事讲给他们，下课不留很多作业，但是成绩还是能学得好的老师。
对于陌生人，我希望他们看到我是一个乐观、向上、健康、积极、面带微笑的人。
以上是自我的画像，原来我希望自己成为一个这样的人啊。
想一想，只有你能解决的问题，也就是我擅长的方向。
我的专业是地理，出门给大家找准方向，去各个地方旅游，设计旅游路径，是我最擅长的事情。
我认为目前很多人在生活中喜欢出门旅游但是怎样玩才能玩的更好？更畅快？作为专注于地理的老师，我正在帮他们找到最佳的解决方案。
我对任何事物都具有好奇心，我喜欢各种新奇的故事。如果你也是这样的，欢迎我们一起来聊一聊。
世界那么大，都想去看看，但是仅仅是看一看吗？你不想看的更清楚一点吗？我可以帮到你。
提供一份更生动的个人介绍，不仅有助于打开对话，也会让你更了解真实的自我。
希望大家都来试一试。
