昨天刚聊完主要矛盾和次要矛盾，今天的工作中又让我感受到了现在的年轻人对于这一点概念的不清楚。
今天在安排工作职责变更的时候，我们的助理工程师（本科生）表现出了很大的情绪，你认为说为什么之前大家都是平等的，现在好像逐步的他们的地位发生了变化。感觉自己受到了歧视。
接着我就跟他聊了聊关于感受与目标的问题。年轻人总是容易把自身感受放在第1位，而不知道忘记了自己这阶段的主要目标是什么。
又想起了黄老师关于知见系统的解释。所以限制性的知见真的是非常的容易困住我们，一定要带着觉察去看见，才能真正达成自己的目标，才能活出更好的自己。
