对于自己不知道而别人知道的事情称之为盲点象限,如果在公司管理中存在盲点象限,而又没有别人及时指出问题就会陷入危机。
所以作为小组长,在工作中首先要有虚心接受合理反馈建议的态度,这样别人才愿意给你指出自己的不足。其次自己要有主动寻求反馈的意识,通过别人发现自身不足。
对于自己不知道而别人知道的事情称之为盲点象限,如果在公司管理中存在盲点象限,而又没有别人及时指出问题就会陷入危机。
所以作为小组长,在工作中首先要有虚心接受合理反馈建议的态度,这样别人才愿意给你指出自己的不足。其次自己要有主动寻求反馈的意识,通过别人发现自身不足。