环境专业未来最有发展的一个职业
随着国家双碳政策的落地，现在越来越多的企业非常重视碳核查，碳足迹，绿色产品认证，环境可持续发展，绿色工厂等。近期也有大量的标准在更新，每一次标准更新都是一个新的发展机会。双碳到底市场有多大， 就业前景如何，没有多少人了解，很多学校也在开设这个专业，但很多人还是非常盲目，环境专业是一个就业范围很广的专业，不论能源，环境领域（监测、检测、环评、治理、计量、水土保持、清洁生产，绿色建筑）都可以从业。
现在很多人想进入双碳市场，这个岗位一般要求比较高，大部分要硕士或者博士，有的甚至博士后，做科研，博士后工资预计50万。一般的公司硕士就可以，但是如果你能熬过五年，收入翻倍没有问题。现在从事双碳的企业，效益一般，大部分都是国企，和环保及新政策相关的行业，都是国企或者央企，事业单位，私营企业也是分支机构，靠自己的能力接业务非常难，真正从事这个业务的同事应该觉得很累。市场需求量很大，但是大的业务小公司接不到，作为个人就业选择，如果有机会还是进入这些行业或者公司，即使现在公司不高，你可以学两年，你会做了，可以跳槽，选择更高的职位。
想从事碳核查、碳足迹、绿色产品认证、能源审计、能效测评，绿色建筑评价，这些热门职业，建议到南方发展，北方一般都不是很重视新兴行业。国家试点也是选在南方。未来这些行业收入和发展前景都不错，国家有个2030和2060计划，现在毕业的学生机会很多。
就像2000年初，空气检测2000元一个点，生意爆火，需要检测都要预约，现在几百元还接不到活，市场的发展都是有规律，你能抓住风口，你的成功率就高很多，第一批入场的人愿意持续学习的都发展的不错。
我给大家一个公司的招聘信息，可以参考一下。愿意从事这些新职业，就要耐得住寂寞，刚毕业薪资不会很高，你学的不是热门专业，年薪百万都要时间的沉淀。别人可能一毕业就是人生的顶峰，你需要五年以后才能有机会翻身。
想从事这个行业，一般都要硕士，今天看到很多人问自己是否可以从事这些行业，研究生硕士肯定没有问题，本科建议还是从基层做起，你了解了这个行业，比如你做了其他相关工作最起码对工作流程有所了解。
刚毕业的学生，脚踏实地，在一个企业干三年，你有机会就去国企或者考过，不要浪费时间在考研上，如果一战失败没有十足把握就开始上班，上班以后想深造也可以。
但是不要全职考研，这样浪费了应届毕业生的身份，一个机会非常重要，很多地方应届毕业生的机会非常好，有的企业就要应届毕业生，放低要求，在企业努力打造自己的核心竞争力。
刚毕业的学生，放弃无效社交，你自己厉害了，能给别人提供价值，肯定 有人会找你，不要所谓的向上社交，纯粹浪费时间，你的能力无法支撑你的梦想就默默努力。
向上社交是你能给别人提供一定价值，你把某一个领域研究的很透彻，别人都需要花钱让您帮忙解决问题，比如视频号如何做好，你有能力帮助别人运营起来，这就是你的独特能力。
你把检测行业你做的标准都搞得很熟悉，实验室一套审核体系都掌握了，任何评审准则都能牢记在心。你不用担心，有人会找你的。你有了自我学习的能力，你想去任何一个行业都没有问题。
研究生和英语选择哪个，肯定选择英语，英文学好，赚到钱可以去读个研究生，出来就业范围更广。
毕业生一定要脚踏实地，你问别人，你的实力只有自己知道，别人无法给你建议，比如一个工作了十年的从业者，给你建议，你听了肯定一头雾水，因为你对职场根本不了解。
你工作一年以后，可以和行业同学或者有丰富经验了的人交流，这样就可以少走很多弯路，还没有进入职场，不要去问别人，问自己。想做什么，自己的家庭，实力，发展方向，只有你自己可以决定。
我把企业碳核查的流程简述一下，在职人员一看就明白了，但是学生可以先了解一下。
首先接受委托，核查之前准备，包括写计划，安排人员，做方案，前期沟通等，文件评审，现场核查，核查报告的编制，内部技术评审，核查报告的交付，记录保存。
你要去核查企业，需要具体哪些能力：熟悉核查的法律法规；了解相关行业的专业特点；遵守核查工作所规定的原则和要求；掌握核算边界的界定方法；能够识别碳排放源及其排放过程并掌握碳排放核算方法；掌握活动水平数据核查以及抽样方法；熟悉核查工作程序；遵守核查组的其他要求；如果核查的行业非常专业，可以配备技术专家。
以下是企业需要提前准备的资料，核查组文审可以提前审核这些资料。
所以如果你工作了几年，去做这些工作，得心应手，尤其做过环评的朋友，收集资料，工作流程基本都差不多，你自己提前把行业标准熟悉一下，国家政策了解清楚。不同的行业碳核查的要求不一样。
做审核或者评价，不同的企业或者行业，要求都是有差异，一定要提前了解行业的标准和规定要求。每个地区也有自己的要求，所以建议从事任何行业都要自己前期做大量的基础工作。
不要想着向上社交，这都是大佬的游戏，自己能力不足就潜心修炼，等你有足够的价值，你不用担心失业，因为你的才华有人会发现，你也不用刻意玩饭圈文化，很多企业还是需要帮助企业解决问题的专业人才。
喜欢一个行业就深耕，不要做三个月就觉得自己是专家了。三年是基本的，边做边考证书，证书拿到你跳槽薪资自动就上去了，因为有证书证明你学习的能力。
工作做的好要入职才体现，但是有证书就是你的敲门砖了，你有一个行业职业资格证书，比研究生学历更管用，当然你有研究生有证书，那就是锦上添花了。
未来五年双碳人才肯定紧缺，但是你要从现在开始做准备。五年以后，机会就成熟了。
