咨询师在赞美当事人时，需注意该形容词在文化上的意义，以免弄巧成拙。即使如此，咨询师还需要有心理准备，当事人不见得会同意你的赞美。例如赞美青少年当时能够控制打人的冲动，但证明青少年反而认为这其实是一种懦弱的表现。
词汇选择往往反映着咨询师的价值观，咨询师要更为弹性多元的思考，什么叫做好，以及就当事人的生活脉络而言，在他的价值观中又特别看重什么。
当然当咨询师提供当事人赞美时，需看看他们的反应。咨询师也需要注意各地文化，对于赞美次数、强度与向度的接受度，而在修改起表达的方式，因为赞美最重要的是传递：相信当事人可以运用自己的例外与优势来产生改变的一份希望与信任。
