大多数人会因为集体决定的事情，而不去履行或者根本不知道自己的责任。因为大家会潜意识里认为集体决定的往往跟自己的关系不大。
之前上班的时候经常开会，很多时候开会的内容都是告诉我们该怎么做，或者宣布很多的规定。当时听的时候觉得怎么那么多规定，怎么那么难，我能做好吗？
但是第二天看看身边的人，该做什么做什么，好像也没有改变，而自己也是该做什么做什么，也没想过去改变。而真正出了问题，责罚的也不是你一个人。
现在参加镜姐平台的运营，情况却不是这样。我们所有参与运营的人，会组织大家对运营发表自己的想法，然后根据大家一致通过的决策实行。
在实行的时候，参与的每个人都会领取自己的任务，然后负责自己的板块。结果就是每个人都会把自己的板块完成的很好。
这就是把集体的决策划分为每一个小块，然后分发给每个人，这样每个人都有自己的责任，然后达成完美的配合。
只有把责任个人化，才能引起个人的重视，也能提升个人的责任感。
这让我想到另外一点，那就是每个人都需要存在感。
集体的决策突出不了个人，体现不了个人的存在感，所以个人就可能不会想到去负责任，也会觉得自己没有存在感。
当把集体的决策划分给个人的时候，就体现了个人的存在感，人就更愿意去做事情。
所以当集体决策一件事情的时候，一定要注意，要让每个人都有个人责任感。让每个人都参与进来，有参与感。
