今天听樊登老师讲书，是丹麦作家马丁·林斯特龙的《常识工作法》，作者本身是一家公司的销售人员，所以，这本书其实更偏向于是一本管理类的工具书，教一些企业领导者怎样去更好的管理公司、管理员工；如何从客户角度出发去优化产品。书的本身并没有给我什么特别的感受，真正让我记住的是樊登老师在讲解的过程中说的一句话：“真正让你感到厌烦的不是工作本身，而是这份工作带给你的潜在情绪。”
很多时候，我们讨厌工作，要么是因为业绩带给你的压力，让你想逃避；要么是繁琐的工作程序、压抑的工作环境、复杂的人际交往，让你想远离；要么就是要面对挑剔的老板、难缠的客户，让你感到崩溃。
你可能想不到，对于我们大多数人来说，工作其实是一件快乐的事。很多人不同意这个说法，但是静下来想一想，当你没有工作，每天很闲，没有事做的时候，你真的会快乐吗？还记得特殊时期的我们吗？大概大家都实现了那种每天没事躺在床上刷手机，也不会有骂你的时光了吧；或者是每天无所事事，东屋窜窜、西屋溜达溜达，也不会有人整天在身边唠叨你的时候吧。但是那段时光，你能坚持多久呢？最后，大多数人都在抱怨闲的发慌，无事可做。
人是一种输出型动物，不管是他的心情、情绪还是能量，都需要找到一个合适的环境去释放出来。同时，我们大家都一样，都在不断的寻找一种存在感，来证明自己的存在是有价值有意义的。所以，几乎每个人在经历过很长一段时间的闲暇时光后，都渴望去找一份工作或者找一件事情去做。只不过很多时候，我们容易被自己的情绪所控制，当我们在工作中产生负面情绪的时候，就会认为自己讨厌的是现在在做的工作或者是在做的事情，就会产生逃避的心理。但其实我们讨厌的不是工作，而是工作带来的其他的东西。
我们要做的不是逃离工作、不去做事情，而是要学着如何与不同的情绪和平相处。蓑依老师在《人生的静音模式》里说过:“事件本身并不带有什么情绪，真正有情绪的是看到这件事人。”你对这个世界微笑，世界就会还你以美好。
工作也许不会让你感到快乐，但是它能让你找到存在感，让你知道你今天是有事可做的、是有目标有方向的；相反的，不工作、不做事，久而久之你会觉得自己的生活寡淡的如一瓢清水，每天的无所事事会消耗掉你对生活的所有热情。
不是说你一定要去找一份工作去做，而是你一定要找到自己要去做的事情。当你有事可以做的时候，你就会期盼看到结果，这样才会有希望。
不管怎么过，生活都要继续，但是，我希望大家都是带着希望去拥抱生活、热爱生活。
