学习【从受欢迎到被需要】第三讲：
打卡Day25
新知：
️ 怎么做才能让自己变得更值钱？
你的一无所有，只是视角问题：
✅ 在考虑问题的时候，站在他人利益的角度，以维护和满足他人的需求为出发点。
✅ 用自己的时间和精力置换出你上司的时间和精力，助力上司产生效果，这就是价值体现。
跟大咖亲密接触的底气之破局方法：
❌ 直接询问：领导，你有什么事需要我帮忙吗？
✅ 用心观察：不直接开口询问，而是用心观察，从细节看出端倪。
❌ 盯着目标本身：眼里只有目标，达成后对自己有益。
✅ 关心他所关心的一切：眼光比较长远，覆盖到目标所覆盖的一切，找到合适机会助力他人。
❌ 如果你能，，，：给对方帮忙表达直接，会误认有交换之意。
✅ 如果你需要的话：最近刚好在做.....这个对...你来说挺有好处的，您看看身边认识人有没有需要的..不然浪费了挺可惜的。
用线绳的觉悟换取珍珠的身价：
️ 线绳：项链上那根把珍珠穿在一起的绳子一样，用自己的圈层把资历和资源对于自己的连接在一起，使自己拥有跟他们一样的身价。
✅ 斜杠：跨界修炼硬本领，关键时候助力高势能者。
✅ 不断精进：自我成长，迭代自己的圈层。
✅ 穿针引线：用线绳来拓展资源，具有向内求索的精神也要学会向外界借力。
摆脱路人甲困境，只需五步：
✅ 给对方足够的安全感
✅ 热情，但是要有分寸。
✅ 主场化转换，把主动权交给对方。
✅ 麻烦一下别人，让感情在相互帮助中升温。
✅ 建立联盟，利用归属感将对方变成“自己人”
所谓人脉焦虑，不过是种假象：10/20/150人脉法则
✅ 10人：至亲至爱
✅ 20人：与今年要实现的主要目标相关。
✅ 150人：150人是20人的候补。
改变旧有认知：
❌ 高能力才有价值
✅ 用心觉察，找到合适机会去担当和付出，才是价值体现。
❌ 什么都想学，多认识高势能人。
✅ 找到自己的定位和长期目标。精进自己迭代圈层，助力到高势能人，才能产生链接。
我将如何做：
✅ 践行付出的心态
✅ 转换角度的利他
✅ 学习助人的能力
