咨询收获:
来访者有情绪,抱怨的背后是期待,也是解决之道的重要基石。
要好好倾听,是听出当事人想要表达的内容,筛检出背后感觉的线索。
同时要耐心倾听当事人的诉说宣泄其挫折情绪,还要以"建构解决之道的耳朵"在倾听:
倾听出当事人未说出的角度———那些有能量、有意义的部分。
要放下个人的参照架构(无我状态),努力地去倾听出什么人、与什么事情,对当事人来说才是重要的。
在当事人诉说中找到有关正向资源优势及例外的事件。
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来访者有情绪,抱怨的背后是期待,也是解决之道的重要基石。
要好好倾听,是听出当事人想要表达的内容,筛检出背后感觉的线索。
同时要耐心倾听当事人的诉说宣泄其挫折情绪,还要以"建构解决之道的耳朵"在倾听:
倾听出当事人未说出的角度———那些有能量、有意义的部分。
要放下个人的参照架构(无我状态),努力地去倾听出什么人、与什么事情,对当事人来说才是重要的。
在当事人诉说中找到有关正向资源优势及例外的事件。