1，今日参加公司培训，上午是《海盗船挖宝记》还挺有趣。
参加这个活动的感受是不要局限于过去的的你，每一天都是新的开始，应该多去尝试或突破崭新的自己。为什么会这样讲呢？这次沙盘游戏的时候，需要选择一位船长、一位助理、一位嗯咨询员、一位财务、一位采购，一般默认团长会给到领导们或者是管理者，比如我们这一组应该给到苗哥，结果他极力推荐我来作为本次沙盘的船长，刚开始有点担心自己做不好，没想到其实当全身心的投入到团队中的时候可以忘掉自我，只想说跟大家一起把事情做到最好。
本来我们应该可以得到本活动的头几名，因为没有正确的获取到信息，你至于说少挖了两天的钻石，最终获得第3名。
2，下午是正式的《卓越管理课程》
定义了什么是团队、团队的六要素、组织的绩效、价值契约和精神契约……
3，我发现这是我听一些比较传统的年纪较大的老师的培训课里面最有趣的一个课程。
我通过这次培训，发现
1，自己在工作中遇到的一些团队相关的问题，比如我在不太赞同团队的目标的时候比较固执己见，这样影响到团队的整体绩效，在以后的工作中我应该做到尽量听取领导的意见。
2，领导力的个人魅力对团队的影响很大，我个人认为我是能够尽量。做好自己的工作，并能够付出一些自己的力量，但因为不赞同现有的领导，以至于说会懈怠现在的工作，这种现状工作状态不是我本来的工作态度。其实这样对待企业和个人的影响都不太好，所以通过今天的学习，我也应该需要调整好自己的心态，正确的对待团队的目标，个人的工作，以至于说达到帮助公司完成目标。
