很感恩，感恩让我明白只有设立目标才有方向，才有动力往前走，才能到达想到的地方。
很开心，我对压力有了另一种看法，它让我变得有动力。
很幸运，自己所经历的一切，每天遇到的人与事都是一种缘分，都应珍惜，留下一个好印象。
大家认为“适可而止”这个词是褒义词还是贬义词？
认为是褒义词的人应该不少吧！实际上，“适可而止”也可以当贬义词用。当它作为贬义词用时，也意味着我们在做某事时“中途停止”，或“未全力做完”。比如“你做事可得适可而止啊！”“他在工作上总是‘适可而止’”等。总之，“适可而止”既有褒义用法，也有贬义用法。在我看来，“适可而止”是一个褒义词。在工作中，知道自己的“力量”有多大是件非常重要的事。而实情是，很多人都对自己的实力一无所知。只要是领导安排的工作，都通通接受，无论是否是自己力所能及的事情。我们应该知道，人只能做力所能及的事情。当某项工作超出了你的能力，你要么无法应对，要么无法做出成绩。无论哪种结果，都会给对方带来很大的麻烦。而你也会因为自己“做不到”而焦虑、自责、懊恼，给自己增添很重的心理负担。不陷入这种状态的诀窍是知道“适可而止”，牢记“适可而止”。现在大家应该知道了吧，所谓知道“适可而止”的人，即能准确把握自己的力量，做力所能及的事情的人。知道“适可而止”的人，工作上自不用言说，所有事情都能应对自如。而这正是获得他人信赖的关键。因为你从来不“说大话”“夸海口”，所以自然能得到周围人的信赖。对自己力所不能及的事情，决不勉强自己。只有这样，你才不会失去自信，才能让内心保持平静。可以说，知道“适可而止”是让人生维持平衡之态的重要诀窍。接下来，大家试着思考这个问题：我们应该如何把握“适可而止”的度？“只要不超过自己的‘力量’即可吧？”话虽如此，但我认为我们应该为自己创造一点成长的空间。换言之，我们应该让自己拥有“上升空间”。比如，你的力量为“10分”，有份工作需要拥有“12分”能力的人来完成。这时，如果你立马判断“这超过了我的力量范围，应该拒绝”，并不是正确的决定。因为自己的“力量”与能力的“极限值”并不是一回事。以你现在的力量或许难以做到，但在拼命努力和挑战之后，未必做不到。“极限值”往往超过了你的力量。当然，如果是需要“15分”“18分”能力的工作，拥有“10分”力量的人就难以应对。因为根本无法完成。但是，我认为，用“10分”力量去挑战需要“12分”能力的工作，还在我们能力的可控范围内，我们十分有必要去挑战一下。大家认为如何呢？超越自己，不仅能创造人生佳绩，而且能收获自信、提升能力。当然，能力极限值也会有所提升。在成功超越自己后，下次还可以再接着挑战自己的能力极限。知道“适可而止”，非常重要。与此同时，知道自己能力的“极限值”，也非常重要。请牢记这两点。
