步入一个新的环境和社群，总需要我们自我介绍，而自我介绍是为了什么？是为了我们更好地与周围环境达成链接，让别人了解自己。所以这样的介绍都是双向的，你需要表达/表现清楚你自己，才会给别人有所印象，但这就够了吗？
你所认为的“清楚”可能对别人并没有太多的关联，个人介绍没有起到很好的作用。很多时候事实是，你是谁不重要，你能做什么对他人有价值才重要。我们身边总有一些人，当别人提到他时，会连带的介绍他的特长或品质，例如，他的思维导图很厉害，是个导图达人；他文章写得很好，在xx地方发表过；她做的菜超级棒，经常看她在朋友圈晒她的各种美食；他很擅长时间管理......这样我们能很迅速get到对方擅长的点，不论是后面的交流或请教都会异常顺畅。
但是，我们知道，这些人可能在其他方面也很擅长，但为什么他给大多数人印象最深的都是那么一两点呢？而这一两点就是我所理解的个人品牌，即你给到别人的印象。不论是你为人靠谱、值得信任，还是在某个技术或能力上有突出表现，都在慢慢形成你自己的品牌。
个人品牌需要刻意打造吗？
我觉得每个人都需要刻意打造自己的个人品牌，尤其在互联网时代。因为：
1.更好地链接
我们的每一次介绍都在向外发射着信号，我在这里，我是这样的人，我会做什么。我们需要一些回应，通过这个信号，能收到一些志同道合的人，可能是趣味相投、可能是爱好或职业，让我们更好地与外界发生链接，实现资源交换和共赢。然而，如果你对自己的个人品牌都不重视，别人很难看到你的价值，所谓的链接就会显得无效。
2.更多的资源
现在的互联网满足了每个人自我展示的需求，只要你有才华、有能力，完全不用担心无用武之地。可以打造你的个人品牌，会让别人更容易记住你，知道你的特长，当有机会来临时，不用你自我推荐，可能前期就有人推荐你了。例如，有朋友一直专注于思维导图，在社交网络展示着他的作品，当别人想学思维导图，就会想到他，会请他做分享，而由此，可以分散出很多资源。例如读书会可以用导图拆书、用导图总结一些微课笔记等，人脉也因为一个点有了扩散，有跟随者、有导师、或伙伴。
3.更加聚焦目标
那打造个人品牌对于目标的聚焦有何联系呢？记得立登在谈“如何成长”时，写过自贴标签的说法。就是说我们在制定目标的时候，要聚焦于自己为自己贴的那几个标签上，标签不能多，能让我们更好的聚焦于一个领域做精深。而当你把标签做到名副其实，你的个人品牌其实也在逐渐形成。
4.更快地成长
再小的个体都需要打造个人品牌，它能让我们更好的聚焦于自己擅长的东西，不断精进，链接到我们想要的资源和人脉，找到导师，找到成长路上的同行人，让我们更快地成长为更好的自己。
如何打造？
陈sir说，只需要四招：
1.个人核心技能打造（聚焦、看眼界）
2.找平台、混圈子（刷脸、提供可交换价值）
3.打造自己的独特性（除了核心技能之外的多样化技能，独特的标签会让人容易记住）
4.破除限制性信念（贡献价值，分享经验，哪怕价值看起来很小）
个人品牌的打造，更多的需要我们去打造和投资自己的内功，强化自己的能力，保持线上线下的形象一致，在自己感兴趣的圈子选择性曝光，积极贡献和分享。不要因为目前的渺小而放弃打造将来强大的自己。目前你可能什么也没有，但是通过不断的实践、反思、总结，循环往复，精进目标，螺旋上升，对于你，全是未来。
