什么是职场中的老黄牛？
所谓职场中的老黄牛，就是指那些只会埋头苦干但不说话的人。
老黄牛往往性格内向，不善言辞，但为人真正。
老黄牛有一定的能力，但却不被老板重视。在办公室里，跟透明人一样，往往被同事忽视。
最近看到一则新闻“部门两个老实干活的同事离职了，老板连谈都没谈，也不挽留”。
这则新闻听起来很扎心，辛辛苦苦地干活，却不被老板认可。
但事实是，老板根本不知道这两个人才是老实干活的人。
老板有自己的事情要做，没有精力关注员工在干什么，活是谁干的，他只关注结果，活干的好不好。
因此，很容易忽视那些埋头苦干又不善言辞的人，而那些能说会道，或许不怎么干活的人，因经常出现在老板面前，却被当作是干活的人。
就这样，那些老实干活的人，成了老黄牛。
所以，怎么才能不做职场中的老黄牛
老黄牛之所以是老黄牛，就是因为自己的工作不被老板看见。
要想让自己的工作被老板看见，有两种方式。第一，找老板聊天，聊一聊自己的工作进展。但是对内向的老黄牛来说，这一条有点难。 可以用第二条，写工作日志。
不善言辞的老黄牛，可以把你今天干了什么，遇到了什么问题，明天准备干什么，用公司邮箱发给老板或领导，让他们知道你干了什么。
我知道，很多老黄牛会觉得不好意思，有邀功请赏，拍领导马屁的嫌疑。
千万不要这么想，如果你不发你的工作日志，你的那些溜须拍马的同事，就会把你的工作成果占为己有，成为他们升职加薪的垫脚石。而你，只能成为一个默默付出的老黄牛。
而且，你写的是自己的工作成果，又不是别人的，有什么不要意思的呢。
记住，这么做是捍卫你自己的工作成果 ，不做职场中的老黄牛。
