第四章 习惯二：以终为始——自我领导的原则
和内在力量相比，身外之物显得微不足道
"以终为始"的定义
以你的人生目标作为衡量一切的标准
你希望在盖棺定论时获得的评价，才是你心目中真正渴望的成功
先定目标，你的洞察力会大大改善
任何事物都需要两次创造
“以始为终”的一个原则基础是“任何事物都需要两次创造而成”
先在头脑中构思，即智力上的或第一次的创造
付诸实践，即体力上的或第二次的创造
把制定目标看得与实践本身同样重要，影响圈就会日益扩大
主动设计还是被动接受
领导与管理：两次创造
“以始为终”的另一个原则基础是自我领导
领导是第一次的创造，先于管理；管理是第二次的创造
管理是正确的做事，领导是做正确的事
在个人生活中，很多人连自己的价值观都没有搞清楚，就忙于提高效率，制定目标或完成任务
改写人生剧本：成为自己的第一次创造者
人类的自我意识天赋是积极处世的基础，想象力和良知则使我们能在生活中发扬积极精神，施行自我领导。想象力、良知、自我意识的结合则能让我们编写自己的人生剧本。
当我们因袭的“人生剧本”有违我们的生活目标时，我们能够利用想象力和创造力书写新的剧本，它将更为符合我们内在的价值观。
个人使命宣言
以始为终最有效的方法，就是撰写一份个人使命宣言，即人生哲学或基本信念
一个人的应变能力取决于他对自己的本性、人生目的以及价值观的不变信念
核心区
影响圈核心是安全感、人生方向、智慧与力量的源泉
各种生活中心
以配偶为中心
以家庭为中心
以金钱为中心
以工作为中心
以名利为中心
以享乐为中心
以敌人或朋友为中心
以宗教为中心
以自我为中心
识别自己的生活中心
最理想的状况是建立清晰明确的生活中心，由此才能产生高度的安全感、人生方向、智慧和力量，使人生更积极，更和谐
以原则为中心
以永恒不变的原则作为生活中心，就能建立高效能的思维定式，也就能正确审视所有其他的生活中心
撰写使命宣言并付诸实践
我们是发现而不是发明自己的人生使命
使命宣言十个人的根本大法、基本人生观，也是衡量一切利弊得失的标准
善用整个大脑
开发右脑的两个途径
拓宽思路
心灵演练与确认
确认应该包括五个基本要素：个人、积极、果断、可视、情感
确定角色和目标
角色和目标能赋予人生完整的架构与方向
家庭的使命宣言
组织的使命宣言
唯有参与 才有认同
一个真正反映每个成员的共同愿景和价值观的使命宣言，能调动他们的创造力和奉献精神
