大多数人走在错误的职业道路上。
各个年龄层的大部分人都将职场生活视为一份工作，而不是一段职业生涯。他们将过多的注意力放在近在眼前的下一步上，而不是整条路径。他们大都将职业生涯当成一场短跑比赛，然而事实上，这是一场至少长达45年的马拉松。他们更关心下周二的升职加薪，而不是在真正重要的时候，也就是四五十岁时拥有更好的选择。许多人为自己的职业生涯辗转反侧，不断寻求建议却得不到答案。职业生涯的概念正在快速地变化，依赖过去的做法会让人举步维艰。因此，无数人漫无目的地四处跳槽，或者停留在意义不大的岗位上，似乎无法摆脱这样的恶性循环。
打造职业规划要知道的5件事。
✅1、职业生涯持续的时间很长，至少有45年之久，主要由三个阶段构成，分别持续大约15年。
第一阶段：强势开局你在职业上的努力必须着重于为前方的漫长道路挖掘和装备自己。你的学习曲线要比职位、职称更加重要。
第二阶段：聚焦长板该阶段的首要目标是寻找自己的甜蜜区，即你所擅长的、所热爱的和这个世界所需要的这三者之间的交集。展现自己，让自己鹤立鸡群，想方设法平稳走在收获最大的职场道路上。专注长板，大可忽略自己的短板。
第三阶段：实现持续的影响力，以及寻找一条稳定延续到60多岁甚至70多岁的新的可持续职业道路。
这一阶段的3个关键任务：完成继任计划、保持关联性、为自己点燃一团新的职业之火。
✅2、职场燃料对职业生涯的各个时期都至关重要。
燃料有三个来源：可迁移技能、有意义的经验、持久的关系
✅3、职业生涯需要通过对时间的巧妙投资来构建。精通某一方面的专家或大师，是数千小时的学习、实践所造就。在工作和生活中如何投资时间对你的成功和幸福有深远影响。
✅4、职业生涯并不是以线性或可预测的方式发展。时刻准备迎接无法避免的变化，并让自己的职业策略随机应变。
✅5、职业生涯远不止于一份工作，而是生活的一部分。
职业规划可以用来甄选工作，而且是一种让职业生涯融入更广阔的人生追求里的整体方法，那些人生追求包括你的亲子关系、跨国工作、未来发展以及终极幸福。
