伊川王利珍坚持原创分享第633天
今天两次约练。都是咨询师角色。
1.听来访者问题描述是咨询的第一步。探知来访者对问题的看法，想法，自己做了哪些尝试和努力，效果怎样？自己有什么感受，又怎么看待自己曾经的努力？
这一步太重要了。今天的两次咨询，在这一块做了较为详细的了解和探讨。然后再和来访者确认咨询目标。
往往这样过后，来访者对咨询目标有了更清晰的认定。这样的目标，也是来访者想要的，贴合实践情况的。也有的来访者会对咨询目标做些调整。今天的第一次案例就是如此。
2.大多时候，有具体化就足够了。需要做什么？预计多长时间完成？怎样使事情顺利进行？如果有反复或波折，怎么应对？有什么好的方法？……
相当于一个小步推演吧。把可能遇到的问题都有想到，这样可以促进事情进展。
3.对来访者的人和所谈的事，保持充分的好奇。通过语言和非语言，语气语调等来传达给对方。
4.评量问句如果用的恰到好处，就是对咨询的推进和强化。
5.所有的技术能为咨询服务，就用。否则，就果断舍弃。切不可为用而用。
6.全身心的听来访者的故事。不做记录。如有需要，记几个关键词就可以了。修炼到一字不记，心中就有。这是我想要的理想状态。
