管理者是都是优秀成功的，鉴定的标准是是否能带领员工拿到更高的工资，能否给老板创造更高的绩效。
好的管理者在工作中严厉，追求高效率。但又能维护员工的尊严，提高员工的素质。
身为管理者，你要做“暴君”还是“老好人”
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