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一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
- 理论学习深度不足
- 政治敏锐性有待提高
- 贯彻落实党中央决策部署存在差距
- 团队政治思想引领不够
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
- 党性修养还需加强
- 纪律执行不够严格
- 廉洁自律意识有待强化
- 作风建设不够扎实
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
- 担当意识不够强
- 创新能力不足
- 风险防范意识薄弱
- 群众路线践行不够到位
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面
- 管党治党责任落实不够深入
- 选人用人机制不够完善
- 监督执纪力度不够
- 网络空间管理能力不足
（五）围绕本领域违纪行为典型案例的剖析
- 对典型案例认识不够深刻
- 自身廉洁意识存在漏洞
- 教育监管机制不够健全
- 师德师风建设有待加强
二、产生问题的原因分析
（一）思想认识方面
- 理论学习的主动性不够
- 政治站位不够高
- 思想观念更新不及时
（二）党性修养方面
- 党性锻炼不够经常
- 宗旨意识不够牢固
- 自我约束不够严格
（三）工作作风方面
- 责任心不够强
- 务实精神不足
- 工作方法不够科学
（四）制度执行方面
- 制度建设不够完善
- 制度执行不够严格
- 监督检查机制不够健全
三、今后的努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，提高政治站位
- 深化理论武装
- 增强政治意识
- 加强党性锻炼
（二）强化党性修养，改进工作作风
- 增强宗旨意识
- 加强作风建设
- 提升自我约束能力
（三）勇于担当作为，积极开拓创新
- 增强担当意识
- 提高创新能力
- 强化风险防范意识
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