“舒适圈”这个词，开始被越来越多人提及。
当世界变化越来越快，是应该跟随变化，不断走出舒适圈，将生命延至无限的可能性，还是让自己待在熟悉的环境中，过舒服的日子？这己成为每个人迟早要面对的课题。
你我都曾遇到这种情况，一件事情做久了就希望一直做下去，这也是很多人能在一个岗位上呆很久，而且时间越久越不希望调换的原因。
追求“舒适圈”是人之常情，工作稳定安逸，做的工作得心应手常态化，没有令人棘手的挑战和巨大的压力，很少有人会选择放弃这种舒适的工作模式。
我们可以问自己这样一个问题：现在这种安逸的工作，没有发展变数的未来，是否是你真正想要的，能不能为你带来你理想的生活状态？
有一句话是这样说的：有的人在二十岁就看到了自己六十岁的样子。刚开始工作就看到自己的未来是非常可怕的事情。
对于刚步入职场的青年，未来的发展前景广阔，有着无限的可能，没有限制和拘束。
“舒适圈”只会让你安逸、懈怠，限制你未来的发展，有一点要指出如果变动是跨公司、行业的，甚至生涯转换，当然要慎重。
有很多人说逃出“舒适圈”就是换工作离开现在的公司。事实很多时候在同一环境，同一个公司工作变动，其实大多数是代表培育与晋升的公司，愿意把新的挑战交给一个人隐含了认同与肯定。
如果你拒绝的理由，只是不愿离开舒适圈那就大可惜了，青年人步入职场，应当最备探索新事物、新机会的勇气和承担高压，面对挑战的信心，以增强自己的历练，提升自己的竞争价值，这是让自己成为行业支柱人才的不二法门。
尽管你可能在某些领域上你已经取得一些成果，得到了同行的认可，但是远离舒适圈，不断接受新机会与新挑战，仍然是必要的态度。
人生就是一个一个挑战和往上走一个个台阶，这也意味你需要付出更多的努力。
我们生活在一个又一个有着交集的圈子里，
“舒适圈”就是让我们最舒服自在的一个圈
子，在一个熟悉的环境，与认识的人相处，做自己会做的事，一切都可以按部就班，无忧无虑，在惯性的运作下，轻松愉悦。
多数人都具备一项很强的能力，在舒适圈里，我们可以在自己擅长的工作上做得很
好，可以利用这个长处让自己无往不利，并且人际关系融洽，是习惯的生活节奏，然而换一方面，我们是拒绝接触圈外事物的，也不愿去学习新知识，接触新领域，总想待在安逸的“舒适圈”中，一旦跳出这个界限，面对不熟悉的变化与挑战，就会畏手畏脚，面对重重困境，进而导致失败。
人的天性就是追求舒适、逃避压力，但如果因此就不敢去创造性地开展工作，也就意味着无法发挥内在潜能。
有一个关于“舒适圈〞的理论是：人长久待在舒服的环境下，会因为生活安逸而不想动脑筋，但若把人带到比较险恶的环境，经历了挑战和痛苦，反而会变得成熟。
别让舒适“圈住”你的才能和潜力，别让自己因为舒适而变得普通，试着踏出一步迎接对你的挑战，或许你就会成为众人瞩目的焦点。
走出一个个圈子，你离成功越来越近，纵观职场上取得突破的成功人士，多数都选择走出“舒适圈”去迎接新事物、新挑战，不断扩大人生的半径。
努力跳出的结果不重要，重要的是我们能看到，依靠努力，自己的生命将会慢慢延展至无限的可能性。
或许我们每当迈出重要一步，就会犹豫，离开了自己的舒适环境，是不是正确选择。
只要你走出去，就请坚持，别让犹豫摧毁你的自信。但我们的生活中是不乏另一种声音的。
理想的生活就是待在舒适圈，这并不是一种过错，走出与否，还是要看自己的选择了解真实的自己。
舒适圈也很有可能就是让你极放心的生活方式；某种程度上舒适就像是自己的潜在直觉它会在无形中向你透露出最佳答案。
舒适圈也并非一天促成，它同样需要时间打造，从某种程度来说，经营好你的舒适圈就已足够让你的人生饱满，那么此时拥抱舒适，就是尊重自己。
当你了解自己真实的模样，自在与自信便会
与你同在，你也不需刻意去找不同的乐子。生命很短暂，别放弃幸福的权利。
