闻所未闻！男子上班28天，不仅没有工资，倒欠公司3千元，公司从员工身上挣钱？然而这不是最震惊的，让人不理解的是该公司的制度，每月要发50条朋友圈，少一条扣50元，每天加10个好友，少一个扣10元，类似的规定一个胜过一个奇葩，放眼望去制度表格上都是扣钱这两个字，这样的公司你愿意去吗？
该男子化名赵某，赵某在一家酒企业工作，职位是销售。当时一起工作有十几个人，销售岗位的待遇是七天试岗期，保底工资3000元，但是工作了二十几天后，负责人对赵某说工作不合格，业绩不达标，随后让他退群，到此两人就没有了工作的交集。近几天赵某和负责人联系讨论工资的事宜，工资表发过来的时候他震惊了。承诺的保底工资没有，自己卖出酒水的提成没有，奖金和补助没有，反倒欠下公司3280元。自己辛辛苦苦上了近一个月的班，反倒欠下钱，道理何在？赵某说出自己的遭遇后，让很多网友感同身受，称自己也遭遇过。扣除的钱是因为什么？赵某出示工资条的图片，网友纷纷为其打抱不平，就没见过这么恶心的公司，你的公司要求你强制发朋友圈吗？
公司规定一条比一条匪夷所思，公司要求朋友圈每月至少要发五十条且不许隐藏，少一条扣五十，每日添加十名好友，少一人扣10元，依次看下去都是有关于扣钱的，这是公司规定吗，这分明就是扣钱规定。根据这个规定来看，赵某确实是没有按照要求执行，但是这样的规定谁能完全执行？赵某表示自己在28天内是有业绩提成的，前后共卖出去600多元的酒，这也该算在工资内，但是工资条却没有显示。公司的负责人称赵某没有定额工资，保底工资是有的，但是因为赵某没有按照要求工作，而且赵某没有通过观察期，对此负责人还称赵某没有和公司签订合同。看到这里大家也明白了，这个公司太不正规了，如果没有通过观察期，根本不会允许员工继续工作，显然前后矛盾很大，这一方面负责人还没有给出答复，我们也还在等待处理结果。
这件事中的赵某并不是个例，还有很多都有类似事件的网友们纷纷分享自己的经历，彻底让大家开了眼界。赵某该不该给公司扣款呢？大家一直认为不该给，首先该公司违反了相关规定，没有满足工资的最低标准，而且也没听过哪家公司工资是负数的。我们觉得很震惊不可理解的事情，在现实生活中却有很多。很多上班族都遇见过类似的情况，公司要求转发朋友圈，转发各种关于公司的活动，不发就被扣钱，可是账号是个人所属的，不该被公司强制执行用来打广告。一些刚毕业的实习生不懂得规则，只能忍气吞声，公司也仗着多一个员工不多，少一个员工不少的想法，随意乱定规则，顺从者留下，违反者淘汰。赵某的保底工资没有拿到，卖出酒的提成也没有拿到，显然这是不合理的。即便公司的规定如此，但是这明显是不合理的。
生活中像赵某这样的人并不是少数，他们是怎么维护自己的呢？很多人选择拿起法律武器保护自己，也有人选择得过且过忍气吞声。如果你遇到类似情况，你会怎么做。对此，您怎么看呢？
