焦点解决坚持原创分享第558+375光山心协智慧父母课堂分享第134天
这10页主要讲了两个内容：1.其他重要晤谈技巧与原则，细化为：以“澄清式自我揭露”与“温和挑战”取代面质；重视“行动”成效体验，而不以“解释”来产生顿悟；关注晤谈过程与当事人非口语讯息的同步。2.建构解决之道晤谈的阶段，首次晤谈无非是正向开场、问题描述、建构目标、探讨例外、休息反馈。
从这些内容可以看到，焦点解决的推进是高效的，但同时也是温暖的。就像原则1所说，以“澄清式自我揭露”与“温和挑战”取代面质。整个的咨询过程也是最大化的尊重当事人的整体知觉，彼此是一种合作。在焦点模式的概念里，也弱化甚至去除了阻抗的概念，焦点解决咨询师对于当事人，是以合作的态度与之共事的，会将当事人的“抗拒”，善意的解读为一种当事人保护自己的方法，或者反映了咨询师没有贴近当事人的需求与目标，而提醒咨询师要谨慎处理与放慢脚步。
