《刘润商学院》8.23
猴子理论,在管理中,很多时候猴子都爬在管理者身上,而下属会推卸责任,还有就是不想自己思考,就想要伸手得来的比较好。
猴子应该在责任人身上,不要让他爬到自己身上,所以需要管理者及时处理,这样自己不会那么多多余的事,下属也学会自己思考,靠自己,管理者不要大包大揽,应该让员工去创新,去独立,这样管理者可以有时间做更重要的事情。
《刘润商学院》8.23
猴子理论,在管理中,很多时候猴子都爬在管理者身上,而下属会推卸责任,还有就是不想自己思考,就想要伸手得来的比较好。
猴子应该在责任人身上,不要让他爬到自己身上,所以需要管理者及时处理,这样自己不会那么多多余的事,下属也学会自己思考,靠自己,管理者不要大包大揽,应该让员工去创新,去独立,这样管理者可以有时间做更重要的事情。