及时提醒

          记得之前店长跟我说过，作为管理者，要随时关注每个人的状态。

            这几天，客流不大多，因为刚过了年，顾客基本都是闲逛的多，而且队员们也沉浸在过年的氛围中，对业绩不是太关注，这种时候，身为队长，应该及时提醒到大家，给大家一点压力，让大家对业绩注重起来。

          怎样让大家注重起来呢，当然是牵扯到工资，给大家分析一下现在的业绩，让大家知道，我们现在业绩到什么目标，能有多少提成，还有业绩百分比PK等等，让大家意识到要赶紧冲业绩。

          所以说 作为管理者， 不仅要随时关注到问题，也要及时的去提醒。