管理观点

我的管理观点：

【好的】过程有助于组织的员工以【更具智慧的、更为一致的工作方式去满足业务目标】，而不是【只会埋头苦干】。

根因分析：还是人的问题，人的 经历—>认知—>价值观—>改变！让人改变是有难度的！

我的管理观点.png
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 读《影响力》有感之互惠原理观点
    翻阅了之前看过的一本书《影响力》，这是一本讲述销售技巧影响力，销售运用影响力来说服消费者买单，政客运用影响力来得到...
    笔耕不辍的苏慕阅读 3,106评论 0赞 0
  • 心理观点阅读8
    【9：471-472】ETC的作用机制不清 ETC如此有效，为什么常常被形容得很恐怖呢？举例来说，1982年，加利...
    润物细无声201808阅读 2,586评论 0赞 0
  • 心理观点阅读3
    【2：534】得到好处是与他人建立关系基础 人们之所以要与他人建立人际关系，是因为他们预期可以从对方那里得到某种好...
    润物细无声201808阅读 2,801评论 0赞 0
  • 心理观点阅读
    阅读摘要： 我们现在所说的心理学是现代的实证科学心理学。通常认为科学心理学是从哲学心理学的母体中诞生出来的，在科学...
    赵勤_c192阅读 1,924评论 1赞 5
  • 心理观点阅读6
    【1：290】对“二童辨日”的解释 所谓二童辩日的故事，大概始于汉朝的文献。故事大致如次：一个孩子说，早晨阳光弱，...
    润物细无声201808阅读 682评论 0赞 0