想要转行新媒体运营，却无从下手？几乎所有小白都经历过这个阶段，任何人都不例外。
本文将从以下三个点，来解决这个问题，希望对你有所帮助。
学习技能
实战经验
求职简历
1.学习技能
任何一个岗位都需要有一定技能，新媒体运营也不例外。
而对于一个小白缺少技能，通常是致命伤那么，新媒体运营需要什么技能呢？
当我分析50+新媒体运营招聘需求后，将重合度最高的词汇合到一起，得到了这样一张图：
招聘信息不偏离三个方向：文案创作、活动策划、数据监测。这三个自然就成了新媒体运营必备技能。
这些技能，可以通过收集互联网资料、各种书籍、或者购买课程等方式学习。
2.实战经验
只有技能还不够，如果加上运营经验，自然更容易获得offer，毕竟所有的招聘要求，都会带上有经验者优先。
对于一个小白，没有经验通常都是被HR拒绝的主要原因，因为没有经验被拒绝，因为被拒绝而没有经验，似乎走进了一个死胡同。
然而，走出死胡同的方法只有一个，那就是自己做号。
你可以自己建立一个公众号，涉及内容可以是教小白转行新媒体运营相关的内容，并从新媒体渠道引流。
教是更好的学！教别人的时候，不仅累积了自己的经验，还加深了对知识的了解。
3.求职简历
简历是给HR的第一印象，优化好自己的简历，自然更容易成功入职。
不会写简历，可以网上找个合适的模版套用，自己逐渐优化。比如将自己的职场经历、实战经验，对招聘公司的需求进行优化，往岗位需求不停的贴近，总之就是让HR认为你就是他要招的人。
如果自己找不到优化简历的方向，也可以购买相关指导，价格一般都不贵，早一天入职，早一天赚钱，这个总是不亏。
总结 ！！！
如果，你也是想转行新媒体运营，却找不到方向。可以从学习必备技能、自己做好攒经验、简历更好的优化，这三个重点方向进行！
祝你早日转行成功~
